C114讯 9月16日消息（乐思）近两年，在国家政策的大力扶持下，中国的半导体产业迎来了一次飞跃，以半导体为核心的中国电子产业也步入了大发展的战略变革期。

作为全球一流的芯片厂商，Qualcomm很是看好中国半导体行业未来的发展。“这是一个百花齐放的阶段，关于半导体所有的领域，从装备到材料到晶圆生产，到设计。中国企业基本都有深度参与。这是一个很好的机会，Qualcomm也愿意参与其中，共同推动中国半导体产业的发展。”Qualcomm中国区董事长孟樸称。

同时，他也对中国半导体行业的发展提出的自己的建议。“要多做少说，先把活干出来。更重要的是留住人才。”孟樸表示。

帮助中国企业缩短与国际巨头之间的差距

随着中国半导体产业的快速发展，国外企业在产业中的布局越来越深入。Qualcomm作为一家全球第一的芯片厂商，也深度参与其中。

“过去20多年，Qualcomm在中国一直从事移动通信领域的工作和合作。在过去两、三年里我们加大了在中国的半导体行业里的投资、合作，以及参与。”孟樸表示。一方面，在过去这几年里，中国的半导体行业经历了一个新的起飞阶段。另一方面，从产业投资来讲，半导体行业是一个高资本投入的行业。Qualcomm也看到这个发展的趋势，希望能够参与到这个发展与建设中。

同时，Qualcomm作为一个总部在美国的跨国公司，观察到中国的半导体环境跟国外不同。“国外的半导体市场比较成熟一些，它的分工比较严谨，像做无晶圆生产的厂商，基本上不需要介入到一些别的方面的投资。但是在中国，半导体从生产制造的前段、中段、后段都是要同步发展起来，如果只有部分环节起来，别的环节赶不上的话，那么整个都会受影响。”孟樸表示。

“Qualcomm参与了晶圆制造的前段、中段和后段，这里指的是制造部分，不包括材料。通常晶圆生产是前段，凸块 装是中段，测试是后段。这些都是Qualcomm参与度比较高的领域。”孟樸称。

目前，Qualcomm在晶圆制造的前中后端和中国企业进行了紧密的合作。

在前段，Qualcomm与中芯国际之间已经有了十多年的合作关系，帮助中芯国际将28纳米的生产线，特别是在北京的一厂二厂进入投产，实现了28纳米芯片的商业化制造。

在中段，Qualcomm和国家大基金、中芯国际共同投资了中芯国际和江阴长电的合资中段厂——中芯长电。Qualcomm希望介入中段的生产，为产业提供帮助。

在后段晶圆生产测试上，去年Qualcomm在上海成立了Qualcomm通讯技术（上海）有限公司，首次涉足半导体制造测试业务。从国外引进一些先进测试设备，在中国本地提高后段的测试能力。

“在整个晶圆生产的前段、中段、后段，Qualcomm都有各种不同程度的参与，主要目的是帮助中国产业能够将生产工艺，特别是先进制程工艺、制造能力尽快赶上去，缩短和国际上的其他晶圆代工厂之间的差距。”孟樸坦言。

人才是第一生产力

尽管中国半导体企业还面临着各种各样的困难，但是孟樸认为，目前的当务之急是解决人才储备问题。

“我认为人才的确是很重要的，不管是技术人才还是管理人才。”孟樸自述称，在回归Qualcomm之前，其在中芯国际担任了4年的独立董事。当时离开之际，他和中芯国际的董事长有一番详谈，那时候孟樸提醒他，要发展14纳米的技术，中芯国际不缺资金，但是如果缺乏世界一流的人才，这对于他们将会是一个非常大的挑战。

孟樸建议，现在，不管是媒体界还是产业界，“少说多做”会好一点。过去30年，广东、福建、浙江等地区的发展都是艰苦奋斗出来的，那个时代大家做的多，说得少。但是现在行业的形势发生了变化，互联网也很发达，动不动就有人出来说这是世界一流的。这是不可取的。孟樸认为，要多做少说，先把活干出来。

在ICT领域，顶尖人才是稀缺资源，但是其认为这个产业一直都很需要人才，现在国家发展半导体产业的人才需求，和当年台湾建IC产业的时候是一样的。“我觉得比较好的一点是，国家现在为推动半导体、集成电路产业发展创造了这么好的环境，对于年轻人来说今后30年有干不完的活，也有极大的发展机遇。”孟樸坦言。

孟樸表示，世界上很多事情是没有捷径的。人才是全球都在争夺的资源，企业不能一边要找世界最好的人才，一边说给不了互联网公司的高薪。在这件事上，Qualcomm希望能起到示范作用。他举例说，比如Qualcomm和贵州省合资成立的华芯通公司，当时招募人才时要求的很重要的一点就是，合资企业的CEO不由贵州方面也不由Qualcomm来指派，而是要在全球范围内招募Qualcomm和贵州政府认为最好的CEO。这其中就涉及很多因素，比如说CEO需要拥有在世界一流大公司任职的经验，也需要满足做国家自主可控服务器芯片的需求，需要考虑各种综合因素，然后去找一流的人才。

Qualcomm要找人才时要满足两个方面的需求，一是中国自主可控，另一个是做出世界最一流的芯片。”我们不希望仅满足自主可控，做一些可以凑合用的技术，而是希望在技术上要达到一流水准。我们要做这么一个事业，的确可以吸引很多年轻人，当然合理的薪资水平也是具有吸引力的。”孟樸称。