据国外科技博客techcrunch报道，Uber正处于艰难时期，而公司CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）的父母上月发生了一起悲剧性的划船事故，夺走了其母亲的生命。特拉维斯告诉他的团队，在Uber实施改变之前，为了哀悼母亲和理清思路，他将休假一段时间，期限不定。

卡兰尼克称：“在这个过渡期间，公司的领导团队及我的指示将会确保公司的运行。我将根据需要提供最具战略性的决定，但我将授权他们大胆决定，以推动公司迅速发展。对于这个过渡时期，很难给出具体时间表——它可能比我们预期的更短或更长。”

以下是卡兰尼克致Uber全体员工的信：

全体员工：

在过去八年中，我的生活一直以Uber为中心。最近的事情让我回到家里，发现家人比工作更重要，而且我需要休息一下，以悼念我将于周五下葬的母亲，为了反思自己，同时专注于为Uber打造一支世界级的领导团队。

最终的责任仍然要我们扛起。当然，现在的Uber有很多值得骄傲的，但也有很多需要改进的。为了让Uber 2.0获得成功，没有什么比让我把时间用于建立领导团队更重要。但是，如果我们将要致力于Uber 2.0，我自己还需要在Travis 2.0上继续努力，成为该公司需要和值得你们信赖的领导者。

在这个过渡期间，公司的领导团队及我的指示将会确保公司的运行。我将根据需要提供最具战略性的决定，但我将授权他们大胆决定，以推动公司迅速发展。

对于这个过渡时期，很难给出具体时间表——它可能比我们预期的更短或更长。悲剧性地失去一位亲人对我来说很艰难，我需要适当地与亲人告别。所有人表达出令人难以置信的真情和哀悼使我更坚强，但几乎普遍地最后他们都提出“我能帮助什么”。我的答案很简单，让你的一生服务于我们的使命。这次事件给了我与家人在一起的时间。将人放在第一位，那是我妈妈留给我的遗产。让Uber 2.0真正实现，让世界看到你们所有人在从事有激情的工作，有激情的人们将使Uber变得很棒。

希望不久后我们能再见！