2014“国企楷模-北京榜样”大型主题评选活动，让我们认识到一批“奋发向上，崇德向善”的北京国企人物群像，他们每个人都有一种震撼人心的精神力量，我们这个时代最需要的精神力量。

本次采访的是中国移动北京公司网络优化中心李健。李健在北京公司网络维护的岗位上已经工作近10年时间，是中国移动千万基层普通维护人员中的一员。他是同事中进中南海次数最多的移动人。作为技术骨干，李健经常承担通信保障任务。奥运、60周年大庆、党十八大…这些重大历史时刻，现场都有他的身影。而十八大通信保障，在会议只有三天就要开幕的情况下，他紧急进入人民大会堂万人大礼堂修复了室分故障，确保了主会场的信号畅通，这也是他最刻骨铭心的一次通信保障。李健大胆创新，多个技术项目带来巨大效益。引进并推广NSN Nodemanage服务器技术、基站预防性项目提升QC小组、推广NSN基站远端基站数据配置等工作累计为公司节省2430万元,基站开通效率提升了20%。

记者：您对成为2014年“国企楷模 北京榜样”候选人有什么想法？

李健：很是激动和意外。首先在我们1万多人的企业中，比我做的优秀的人还有很多，无论是技术能力强的专家，还是在一线服务客户的窗口员工，还是近期在进行LTE建设攻坚的项目经理，都有很多“榜样”，自己被公司推选上报已经比较意外了。我的背后有1万多名北京移动人每天奋战在首都通信保障的岗位上。这次得到了市国资委、其他企业领导和同事的认可，进入了最终的候选人名单。这是对中国移动和作为移动人的我多年工作的最大认可！

记者：您怎么理解推荐的候选人要具有“奋发向上，崇德向善”精神？

李健：一个企业必须要有一批人，具备“奋发向上，崇德向善”的精神。无论是工作还是生活，都需要这些。这是当今国家、社会正能量的体现，也是社会主义核心价值观和中国移动“正德厚生 臻于至善”核心价值观的体现。而我们这些候选人，当然要在这方面走在前列，特别是在我们这种迎接转型挑战的大型企业中。中国移动作为大型国企，毅然挑起了具有民族自主产权3G(TD-SCDMA)和4G（TD-LTE）建设推广的重任。在中国移动人的努力下，TD-LTE成功地从实验室走向规模应用，实现了中国移动通信技术从1G/2G跟随、3G突破到4G引领的历史性转变，截至目前，移动4G基站总数已近50万，覆盖城市超过300个，4G客户超过4000万，实现了TD-LTE在全球市场的“中国梦”！在这个挑战和机遇并存的关口，更需要我们这些骨干员工发挥这种精神。企业是一个社会的细胞，如果细胞好了，那整个社会也会被这种精神所感染，才能更好的发展，这有利于我们每一个人。

记者：请说说您认为生命中您人格升华的几个瞬间。

李健：第一个升华：这几年,每一次我们公司最重大的通信保障,我都在一线。如2008年奥运保障,我作为应急团队成员驻守在鸟巢现场。09年60周年大庆保障，我率现场保障团队在狭小的基站内连续工作72小时，广场测试12次，将现场情况第一时间上报后台指挥部，我们团队也被亲切地称为“广场上的侦察兵”。18大保障，人大会堂基站又成了我的临时居所。经历了这3次可以被记录到历史的瞬间，我感觉无比的荣耀和自豪。

第二个升华：我第一个把中国移动的4G信号带入了中南海。2014年初，中南海内部需要新建一个三网基站。业主提出了很高的要求：不仅要求网络稳定，还要保证基站美观大方。团队想了多套方案，但都没有得到认可。怎么办？我最终想到了射灯天线。在宏蜂窝基站应用射灯天线这在北京应该还是头一次。但就是这个出人意料的方案配合美化罩的搭配，得到了业主的认可，使中国移动的4G信号第一次进入了中南海。现在，天安门、中南海这样的重要地点都已实现了TD-LTE网络全覆盖，真正实现了核心区域的“中心开花”。