随着韩国三星集团会长李健熙在上周六晚上突发心脏病入院，有关三星集团接班人的话题逐渐引起外界重视。而李健熙唯一的儿子，被外界称为“皇储”的现任三星集团副会长李在镕能否承担起执掌三星集团的重任，外界正议论纷纷。

1987年12月，李健熙从父亲李秉哲手中接手三星集团。在过去的近20年时间里，李健熙将三星集团从一家韩国小厂打造成为亚洲的著名电子品牌。根据福布斯最新一期富豪榜排名，李健熙以129亿美元的财富位居韩国首富，在全球富豪榜上排名102位。

在韩国，三星的触角远远超出消费电子领域，从小朋友喜欢的游乐园、观光客爱逛的新罗免税店，到时尚服装鞋帽，乃至建筑业、保险业、造船业等等。三星集团的年销售总额相当于韩国GDP的23%。

近年来，李在镕在三星内部的地位不断得到加强，2012年成为三星集团副会长。新一期福布斯富豪榜显示，李在镕以45亿美元的财富位列福布斯全球富豪榜第328位。所拥有的财富远远高出母亲洪罗喜和两个妹妹。尽管李氏家族的成员均拥有三星集团资产的继承权，但如无意外，李健熙仍会将执掌三星的大权交给独子李在镕。

李在镕在今年4月的博鳌论坛上发言时表示，智能手机的发展速度有可能会减缓，不会像过去7年那样继续增长。

李在镕认为，三星的关键是要找到新的应用，三星正在努力的一个方向就是医疗卫生。面对老龄化的问题，医疗成本将会大幅度上升，“如果我们能够找到一个方案来解决医疗服务的问题，比如说降低成本，减轻它对经济的压力就太好了”。三星已向政府、保险公司、医生、制药公司、医院寻求合作。

中国民企掌门人谈子女接班：

任正非家人永不接班华为

华为总裁任正非曾就接班人的问题公开表示，自己不会起用子女接替自己在华为的职务，华为一开始就是任人唯贤，而不是任人唯亲。任正非表示，自己的家人并不具备华为接班人应具备的能力，因此，他们永远不会进入接班人序列。目前，任正非的女儿孟晚舟正担任华为首席财务官职务，儿子任平则在华为旗下的服务公司工作，并未进入华为高管圈。

王健林 不指望企业家族化

万达集团董事长王健林此前在接受媒体采访时表示，自己并不指望将企业家族化，而是以企业的发展为主。目前，自己的儿子王思聪与公司的4-5位经理人一道，被列为接班人的培养对象。王健林表示，自己并没有和儿子讨论过接班问题，“职业经理人如果有合适的，那就职业经理人干。如果他有能力有兴趣，大家还能够接受他，就要考虑这个问题。”

宗庆后 对女儿接班有信心

娃哈哈集团董事长宗庆后在谈及企业传承问题时表示，对于女儿宗馥莉接班一事很有信心，自己不担心。现年32岁的宗馥莉进入娃哈哈工作已近9年，她目前担任杭州宏胜饮料集团有限公司总裁和杭州娃哈哈进出口有限公司总裁。