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施振荣解释退休:希望宏碁能够有组织变革能力
发表时间:2014年5月5日 18:02 来源:新浪科技 责任编辑:编 辑:麒麟

宏碁集团董事长施振荣宏碁集团董事长施振荣

新浪科技讯 5月5日下午消息,2014年全球移动互联网大会今天在北京开幕,宏碁集团董事长施振荣今天下午在会上作主题演讲时表示,自己很快从宏碁退休,而主要目的是希望宏碁能够自己建立起组织的变革能力。

施振荣昨天表示,他将于6月18日正式卸任董事长一职,并于5月8日公布接替他的人选。在今天开幕的全球移动互联网大会上,他也就自己快速退休一事作出解释。

施振荣解释称,自己如此快地从宏碁退休,而主要目的是希望宏碁能够自己建立起组织的变革能力。“我为什么这么快从公司退休,就是希望宏碁能够把变革的文化深植到自己的企业内部,建立变革的基因。”

去年11月,前宏碁CEO王振堂、前宏碁总裁翁建仁先后辞职,施振荣不得不复出,以带领宏碁走出困境。

施振荣曾两次成功再造宏碁,而在最近的第三次再造中,他又成为了主要的负责人。而短暂任职之后便告退,可能意味着施振荣已经为宏碁制定了合适的发展策略。

在宏碁的第三次再造中,用户自建云成为了重点。施振荣表示,PC创造的价值空间有限,为了满足消费者的利益,宏碁未来需要提供硬件、软件、服务,而自建云则是一个突破点。

目前,很多的互联网企业为用户提供了公有云服务,但宏碁认为,自建云将更安全,更能保证用户隐私,符合用户的利益。

值得一提的是,施振荣在6月18日卸任董事长职后,将担任宏碁自建云首席建构师,而目前这部分业务也由其长子施宣辉负责。(罗亮)

以下为施振荣演讲实录:

主持人李姣:曾经有一个来自的台湾IT老兵曾经说过这样的一段话,在我个人的事业观当中分享是一个相当重要的概念,想通这一点与 同仁分享成果时就不会觉得牺牲与损失,慢慢的这些理念又让我们尝到甜头、得到回馈,更证明这种坚持是对的,今天我们也非常有幸的请到了这位IT老兵来到了 GMIC的现场,与全球的移动互联网产业精英分享王道、商道与变革,热烈的掌声送给宏基集团董事长施振荣老先生,有请。

施振荣:大家好!今天已近古稀的人跟大家在一起,把西装脱掉才可以跟大家有效的沟通。本来今天是要跟聂卫平棋圣谈商道,因为他是 棋圣要谈棋道、商道,今天他因为身体的关系不能来,我感觉刚刚从宏棊,刚刚主持人很有学问,那个字本身就是下棋的棋,宏基的意思,是没有边界的棋,是永续 发展的,不是19×19,围棋是19×19的边界。

这个事业与下围棋有相同之处,下围棋希望投入的每一个子能够创造将来围的空间越大越好,就是创造价值越多越好,讲求的就是希望一开始是一个比较 宏大考虑有一些策略、做一些布局,讲求一定要创造价值,所以从小的角最后才到中间,这样的情形之下他考虑的就是要有气场,就是不要把子被别人吃掉,要考虑 竞争长期的经营不要把资源耗费掉,基本上他讲求要做活,围一块地就算活,围两块以上才能做活,基本上跟我们经营企业是非常相似的,唯一不同的是,经营企业 棋盘不是19×19,不能是99×99或者最大。还有棋下完了胜负已分,经营事业是不断累计下来,原来已经做活的可能到会被吃掉,要重新做,尤其早上听 到,从PC时代到移动时代,整个原来在PC已经围很大地的人一下子就已经会被这个市场所淘汰。所以今天我所主讲的题目就是以商道、王道变革,因为未来经营 企业大家都会面对不断的有一些变革。

第一个商道,商我下一个定义,是价值交换,所以价值交换的同时应该要是共创价值的这个行为,大家买卖双方要共创价值,如果从道的角度他应该是要诚信,能够创造多赢的结果,这才是能够永续不断的做好的。

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