11月24日，三节课于北京751东区故事D-live生活馆举办第二届“有可能”互联网大烩，实名制职场社交平台脉脉创始人兼CEO林凡、创业家副总裁易涛、米未传媒CBO邱晨、新浪微博用户运营总经理陈福云等20余位大咖进行现场分享，吸引千余名互联网人到场参与。此外，三节课与实名制职场社交平台脉脉正式达成战略合作，宣布加入脉脉的“天梯计划”。

图：三节课第二届“有可能”互联网大烩现场

据了解，三节课是一家“新职业教育公司”，致力于培养未来互联网环境下的新商业核心人才，目前已拥有业内专业的产品、运营、营销等行业课程。在第二届“有可能”互联网大烩现场，三节课创始人兼CEO后显慧从技术、社会、社会心理等角度，分析了未来十年的社会发展趋势。他认为，旧职业将会消亡、新职业将要发生;大学生与职场之间的能力缺口将越来越大;越来越多的人将要开始践行“终身学习”的理念。在这些趋势交叉之下，市场变革即将发生，三节课存在的意义就是让大家具备适应未来社会的新职业能力。

后显慧在现场分享了三节课成立三年以来取得的优异成绩：从数十个用户增长到了数十万用户;从开设零散的两门课程到成立三个体系化学院;从仅有的“2.5”位职业导师增加到40位资深导师;从30名助教增长到了2000余名助教;拥有了150家知名企业客户。此外，三节课的员工数量、盈收、估值也有了显著增长。

谈及这些变化，后显慧认为这是源于三节课的五个坚持：一是坚持体系化学习，偏爱结构化内容;二是坚持刻意练习，输出带输入，从知识内化到能力外化;三是坚持以PC端学习为主;四是坚持以服务和内容带来口碑，口碑驱动增长的逻辑;五是坚持“行胜于言”的理念。

图：三节课创始人兼CEO后显慧

“奇葩说”第二季冠军、米未传媒CBO邱晨结合自身及身边人的成长经历，在现场分享了关于“有可能”的故事，为观众们带来了启发。

图：“奇葩说”第二季冠军、米未传媒CBO邱晨

本届“有可能”互联网大烩依旧聚焦到互联网行业内的焦点话题和趋势，嘉宾大咖与现场观众共同探讨互联网行业内正在发生的诸多“有可能”。

面对互联网普遍泛滥的职业焦虑，实名制职场社交平台脉脉创始人兼CEO 林凡分享了新商业时代的职业发展趋势，并给予了现场观众很多有价值的职业成长方法论。

图：实名制职场社交平台脉脉创始人兼CEO 林凡

会上，三节课创始人兼CEO后显慧与脉脉创始人兼CEO 林凡宣布双方正式达成战略合作。三节课将加入脉脉针对全职场职业成长路径打造的“天梯计划”，并成为“天梯计划”中互联网职场方向下的第一合作伙伴，也是最重要的合作伙伴。双方将在半年内展开“人岗匹配”及“内容共建”两方面的合作。在人岗匹配方面，双方在三节课学员的授权下，将学员的学习成果和过程同步到他脉脉的职场主页(profile)中，展示自己学习经历及能力。另一方面，雇主也可以通过看候选人的职场主页(profile)、作品来降低招聘风险，促成更多的招聘意向;在内容共建方面，三节课将与脉脉基于脉脉App内专注职业技能提升的“脉课堂”，共建面向互联网人的内容及课程，帮助互联网人提高行业竞争力。双方将通过战略合作，为求职者和企业HR带来更多的价值。