年底又到了别人家公司涨薪的日子。1月8日，格力电器发布了格力全员涨薪的通知。

根据通知，格力电器自2019年1月起，根据不同岗位给予薪资调整，总增加薪酬在10亿元以内。涨薪岗位包括技术类、管理类、技工类于生产与辅助类，在2019年1月15日在职且已试用转正的员工都具有涨薪资格。

这也是继2016年11月份的全员加薪以来，格力电器的第二次全员加薪。

而根据格力电器2017年年报显示，公司当期领取薪酬员工总人数85222名，那么据此估算此次加薪人均每月增加1000元出头。

但据每日经济新闻报道称，格力电器此次宣布的“全员加薪”并非真正意义上覆盖所有员工。“我们这次的调薪和之前一样，只针对普通员工，中层以上领导是不参与的。”有消息人士表示。

2016年，格力电器第一次宣布全员加薪：凡是入职满三个月的员工， 在现有工资的基础上，每人每月增发1000元 ，从2016年12月起开始实施。关于首次加薪的原因，格力电器表示，“格力的发展离不开员工的辛勤付出，为了和劳动者共享创新成果，提供员工幸福感才作出这个决定。”

2018年12月2日，格力电器董事长董明珠在出席中国企业家领袖年会时表示，格力电器在2018年营业收入增长超过500亿元。这也意味着，格力电器2018年的营收有望达到2000亿元。

而2018年12月12日，董明珠与雷军的“10亿赌局”之约到期。当时，董明珠在接受采访时表示，与雷军的赌局已经基本胜出。她说：“其实与雷军的赌局本身并没有什么意义，两者不具备可比性。因为格力是做实体经济的，而小米是做互联网的，属于轻资产。”

对于此次涨薪，也有网友笑称：雷军的10亿。