在今年2月于西班牙巴塞罗那举办的2019世界移动通信大会上，华为、小米、vivo等中国企业先后扎堆发布了自己的5G手机，更加凸现了本次大会“5G商用产品”这一亮点。与此同时，5G成为大众新的关注焦点。借此契机，中高端人才职业发展平台猎聘推出《2019年中国5G人才需求大数据报告》，帮助大众了解5G人才的特点，同时也展示5G人才需求状况，为用人方、求职方提供实用的决策依据，也为相关领域的人才提供研究参考。

　　5G即第五代移动通信技术，具有高速率、低时延、广连接三大特性，可实现增强虚拟现实、视频直播、海量物联网设备接入、远程医疗、自动驾驶、智能制造、新型智慧城市等典型应用，实现万物互联，为用户提供“体验的革命”。业界一致认为：4G改变生活，而5G改变社会。

　　一、5G蕴藏的巨大财富和就业机会

　　国家层面一直很重视5G的发展。2013年，我国工信部、发改委和科技部联合推动成立了IMT-2020(5G)推进组，统一组织运营商和设备厂商，全面推进5G研发、国际合作和融合创新发展。这被视为我国推进5G的一个标志性起点。2018年12月召开的中央经济工作会议明确指出“要加快5G商用步伐”。工信部部长苗圩表示，2019将在一些地区发放5G临时牌照。

　　5G带来技术革命的同时，也为社会创造巨大的财富和就业机会。全球移动通信系统协会预测，到2025年全球5G连接数量将达14亿个，未来15年间，5G将为全球经济增加2.2万亿美元产值。据中国信息通信研究院2017年发布的《5G经济社会影响白皮书》预测，到2030年，5G将带动我国直接经济产出6.3万亿元、经济增加值2.9万亿元、就业机会800万个;在间接贡献方面，5G将带动总产出10.6万亿元、经济增加值3.6万亿元、就业机会1150万个。

　　国内相关领域的企业迅速抓住商机。2018年6月在上海举办的世界移动大会上，中国联通、中国移动和中国电信三大运营商亮出了时间表：计划到2020年，实现5G网络正式商用。

　　2018年被称为“5G启动元年”，2019年被称为“5G发展元年”，5G成为高科技领域备受瞩目的风口，其人才增长势头也颇为迅猛。猎聘大数据显示，2018年5G领域企业人才需求同比2017年增长57.62%，市场行情较为乐观。

　　二、5G细分领域人才需求分布：5G应用缺口最大

　　从5G的四大细分领域(5G应用、终端和运营商、原器件及材料、传输网络)的人才需求分布来看，5G应用占比最大，为72.81%;其次是终端和运营商，占比为12.49%。原器件及材料、传输网络是人才需求占比较小的领域，分别为9.82%、4.87%。

　　5G应用涉及的领域最为广泛，涉及智能家居、智慧城市、工业互联网、AR/VR、3D娱乐等房面，跟个人的生活、娱乐场景、城市发展、产业布局等密切相关，也是5G的核心价值体现。因而人才需求非常旺盛，可容纳的就业机会也为最多。

　　而5G走出实验室，就需要落地到终端实现应用，需要电信运营商建好5G网络系统，才能惠及普通民众。原器件及材料是围绕终端和运营商网络的配套设施;传输网络可在以前的网络基础上加大扩容。因而相对5G应用而言，这三个领域的人才需求显得较少。

　　三、5G人才需求行业分布：互联网、电子通信、机械制造包揽前三甲

　　从5G人才需求在各大行业的分布来看，互联网、电子通信、机械制造排名最高，占比为41.57%、36.96%、14.56%。5G的应用落地依托网络的部署，由于5G整合了移动互联、智能感应、大数据等与互联网相关的新兴领域，因而互联网行业对于5G人才的需求最为旺盛。

　　5G是目前电子通信技术的升级，目前引领最新5G技术的公司主要集中在电子通信领域，如华为、中兴及国内三大移动运营商。中国移动副总经理李正茂在今年2月举办的2019工业互联网峰会上表示，5G的通信交互将承载各种各样的控制信息，通过控制实现工业自动化、远程手术、远程施工、远程驾驶，控制为通信带来了新的价值和新的趋势。