和所有职业一样，遨游天际的宇航员，也无法回避孤独、紧张焦虑与无聊抑郁的情绪。1985年，前苏联宇航员瓦休京就曾在执行“联盟T-14”任务时因持续焦虑失眠，空间站生活难以继续，不得不中断工作提前返航。

而作为友好型机器人，如其他科幻电影中的AI机器人一般，Project CIMON也被赋予了强大的沟通能力与鲜明的个性，它内向，敏锐，浑身散发着理性与智慧的魅力，既不像《2001太空漫游》中的“HAL”那般阴郁冷酷，也不像《星球大战》的“C-3PO”那样热情话痨。研发人员精心挑选设计的ISTJ类型性格(ISTJ，即内向、感知、思考、判断，是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一)，让它善于感知细节与情绪，随时给宇航员带来温暖的沟通与陪伴。

如果宇航员说想念家人了，讲英语的能通过摄像头来识别人类宇航员的面部表情和声音，通过麦克风倾听内容、理解内容，Project CIMON会采用更富有同情心的语调给与人类宇航员“爱的回应与关心”，例如：“听你这么说我也很难过，我怎么做才能让你感觉好一点呢?”

Project CIMON 与IBM 人工智能顾问Sophie Richter-Mendau

作为宇航员们漫长太空之旅贴心称职的伙伴，Project CIMON在体贴敏感、能说会道之余，还要“立志”成为空间站里的“开心果”，基于IBM Watson不断的沟通推理及学习训练过程中，Project CIMON还拥有了对于人类而言也是难能可贵的“技能加成”——幽默感。

为了让它显得更加可爱与幽默，Project CIMON的个性设计师 Sophie Richter-Mendau 和它的语言训练师 Nina Fischer 让Project CIMON学会了一些科幻电影的经典台词，作为呈现给宇航员的彩蛋。如果像《2001太空漫游》中宇航员在关键场景中对 HAL 所说的那样，要求Project CIMON“打开辅助舱门”， Project CIMON 就会改变语调并开玩笑地回答说，“抱歉，我打不开。”

Why IBM AI?

从阿波罗11号登月，到Project CIMON飞入太空，人类正一步步向无尽的太空迈进，而IBM也在一次次挑战技术极限，致力于推动AI的前行之路。

70多年来，IBM 研究院一直在创造、探索和想象未来，并一直在AI领域处于领先地位。当AI于1956年在著名的达特茅斯会议被提出时， IBM就在那里;三年后，IBM员工、早期计算机技术的先驱者Arthur Samuel创造了“机器学习”这个术语。从那时起，IBM始终着眼于AI的下一步，以及如何实现。IBM研究院的对于AI的研究议程可以用三个词加以概括：推进(Advance)、扩展(Scale)和信任(Trust)AI——

Ÿ 推进人工智能：推动感知、推理和理解的进步，帮助人工智能解决复杂的类人任务。

Ÿ 扩展人工智能：在整个计算堆栈中追求技术，使人工智能更快、更简单，并能够扩展到更大和更复杂的问题。

Ÿ 信任人工智能：检测信任的关键维度，使人工智能解决方案能够激发信心。

而促使空中客车公司国防与太空部门选择与 IBM 合作的一个重要标准就是，IBM在处理客户数据方面的严格规定和价值观。IBM坚信，数据和从数据中获得的洞察都是客户的专属资产，IBM不会将这些数据占为己用，也不会出售给第三方。

如今，Project CIMON已在离地面400多公里的太空飞行超过了400天，同它最熟悉的宇航员一道携手完成了多项艰巨的任务。今后，会有更多人类宇航员，在身兼“贴心暖男”、“幽默大师”、“技术专家”等多种身份的Project CIMON陪伴下，开始一段不再孤单的太空生活。