北京，2019年9月11日——2019年IDC中国数字化转型大奖媒体见面会于今日在曲美京东之家体验店顺利举办。来自业内20余家专业媒体参与本次活动，并与IDC共同揭晓2019 IDC中国数字化转型大奖优秀奖。IDC中国数字化转型大奖如今已迈入第四个年头，它所展示的是通过数字化转型在各个行业中所带来的重大变革或实现巨大突破的组织所取得的卓越成就。在未来不断被改写并且依然留有诸多空白篇章的当今时代，2019 IDC中国数字化转型大奖和年度盛典旨在表彰将未来牢牢掌握在自己手中的组织和个人，以展现他们心目中 “未来企业” 的形象，进而支持数字经济更好更快的发展。

数字化转型已经成为所有企业未来10年的主旋律。截至2018年，70%以上的中国Top1000大企业都将把数字化转型作为公司的战略核心。到2022年，中国GDP的65%将与数据有关。

数字化转型已经进入深水区，如何组合利用最新数字技术支持业务创新、如何克服数字化转型面临的挑战、如何打造适应未来的组织已成为三大核心诉求。2019年，IDC旨在通过数字化转型项目寻找未来领袖、未来体验、未来智能、未来运营、未来工作直至未来商业的领军组织和个人，为三大核心诉求提供最佳实践，支持组织的转型、创新与发展。

2019 IDC中国数字化转型大奖共有55个优秀项目、16位年度人物荣获本次大奖优秀奖。

另外，2019 IDC中国数字化转型大奖——卓越奖将在盛典当天隆重揭晓。

IDC中国区总裁霍锦洁女士为本次媒体会致辞并表示： “根据IDC的研究，到2022年，全球数字经济占比达60%，中国数字经济占比达65%，数字化将为经济贡献巨大价值。数字化转型将是一个长期的动态过程。2019年，中国企业对数字化转型的认识更加深入，不仅停留在基础层面的运营模式转型，而是扩展到信息与数据、客户体验、工作资源等层面的全方位转型。并且，未来数字化转型会给生态系统带来极大的改变，在积累一定数据量的基础上，员工分工以及组织间的关系变得更加模糊。数字化转型不一定保证成功，但不做数字化未来注定会失败。”

霍锦洁女士指出，中国超过40%的企业已经成为数字化的坚定者，但数字化转型面临诸多挑战，从全球角度看，包括陈旧的考核体系、孤立的组织架构、短视的战术规划、有限的经验技能、不足的创新协作等5个方面，从中国角度看，还包括4个独特挑战：认知错位的挑战、阶段不清的挑战、预算不足的挑战、价值评估的挑战。

霍锦洁女士强调，根据IDC的最新研究，2019年中国企业数字化转型具有4个新的特征：数据与智能越发受到重视、中台与生态越来越重要、软硬一体化打造新商业模式、数字化转型成熟度越来越高，这些特征对中国数字经济的发展起到了巨大推动作用。

活动中，IBM大中华区前董事长、首席执行总裁钱大群先生、蒙牛集团CIO张决女士与IDC中国副总裁兼首席分析师武连峰先生共同探讨了数字化转型的“新未来”。