“带课进职场”正成为年轻人新的职场趋势。疫情影响下，在线职业教育平台腾讯课堂一夜涌入千万人，而且据腾讯课堂双十一销售数据显示，2020年购课人数同比增长216%。

一方面就业压力和职场竞争引发了民众的技能提升需求，一方面，毕业生们及职场人士也越来越关注自我价值的实现，加之在线终身教育的发展，获取技能培训变得越来越便利，学习技能正成为当代年轻人的日常。

有评论称，2020年进入了技能就业元年。

“带课进职场”

2020年的就业季，在疫情及经济形势的影响下，不少毕业生遇到就业难，择业难的情况。而对职场新人来说，加剧的职场内卷也进一步引发职场焦虑。面对外部环境的不确定性及异常激烈的竞争，建立起持续学习的能力和技能优势成为年轻人新的课题。

作为全国最大的在线终身教育平台，腾讯课堂也涌入了许多迫切想提升职场力的年轻人。阿印大专学的是机械自动化。毕业后去了工厂，经常从晚上7点工作到第二天7点，超强的工作量让阿印陷入迷茫。

2017年时，他偶然得到一个互联网公司工作的机会，但前提是没有工资，因为靠自学的他没有过硬的技术实力。阿印想过放弃，但成为程序员一直是他的梦想，“而且对比工厂的工作，这些困难实在不算什么。”这个年轻人下定决心，疫情在家，他试听了腾讯课堂的课程，觉得内容非常专业且实用，于是开始系统性地学习IT知识和技能。21岁的他目前逆势跳槽拿到了更好的offer。

Tomcat4年前毕业于华中科技大学IT专业。和很多人一样，他也想跳槽互联网大厂。前不久他开始在腾讯课堂学习马士兵教育的相关IT课程，除了实战类的技术课，他还报了很多教授面试技巧的课程。学会了如何更好地面试后，他应聘了国内一家知名网络安全公司，成功拿到薪水更高的offer，工作环境相较之前也提高了许多。

类似的故事还有很多。一个普通趋势是，年轻的职场新人和毕业生开始越来越多地选择“带课进职场”，通过技能学习来为自己在职场初期提升竞争力。

以技能提升对抗35岁危机与内卷压力

互联网35岁淘汰危机同样是今年热议的话题。在这个高速发展的行业，行业人员需要不断更新迭代自身能力。保持学习习惯，成为了不少“高龄”互联网人抵抗危机的方式。

小蛮妖大学学的是环境科学，但她发现自己对互联网行业非常感兴趣。毕业后她去了上海，开始了互联网职业生涯，然而非科班出身，又缺乏基础知识，她跑得比同龄人慢许多，加上职场性别歧视，在薪资待遇上，她没有太多谈判空间。随后她也感受到“互联网35岁危机”，因为担心被公司裁员，她主动提出离职，和朋友一起创业。

然而创业不到一年就以失败收场，重新投入IT市场的她已经36岁，开始被市场不断“压价”。迫于生活压力，她接受了月薪1.4万元的offer。她渐渐对自己失去信心。直到她发现了腾讯课堂。

疫情在家的她，试听腾讯课堂的课程后惊喜地发现，课程内容比她以往在网上看的更加有深度，课堂里的老师专业水平非常高，她感觉自己发现了一个宝藏知识库，终于有了渠道可以实在地进阶专业能力。经过课堂老师一对一的专业指导，她慢慢恢复自信，对未来重新燃起希望。最近，她拿到了一份3.5万元的offer。

“现在还能感受到危机，但不会像之前那样没有自信，只要坚持学习，我还能在互联网行业干到50岁。”这位36岁的女程序员说。

超哥大专学的是计算机专业。工作前几年，他在一家互联网外包公司工作，然而没日没夜的加班，换来的是工资低福利差。他决定学习技能提升自己，跳槽到更大的公司。后来他又遇到互联网金融公司裁员潮，被迫失业。失业后，他接触到腾讯课堂，发现里面的课程“内容非常全面且专业”，于是，他重新沉下心来学习。

目前。他成功跳槽到了北京一家大型互联网公司，但他也不敢放松，基本每天都会学习三四个小时，希望能够继续加强技能，在工资福利上有更好的谈判筹码。

内卷、35岁危机是互联网人尤其程序员普遍面临的困境。但一个新的趋势是，越来越多的“大龄”互联网人会通过在线技能学习来对抗这些压力，并逆势发展。

技能就业元年，腾讯课堂就业班持续打造技能人才

外界的普遍观点是，主动培养与自己期待工作相匹配的知识和能力，正成为越来越多职场人士的共识。2020年，一定程度上可以被称作技能就业元年。

针对职场人士自我技能提升的需求，今年8月腾讯课堂上线了就业班,12月也推出了“就业敲门砖”和“就业砖车”，在技能要求、职业发展路径及薪资等方面进行科普和分析,为互联网行业提供了岗位标准参考，并为求职者提供0基础入门课程、技能提升课程及能力考核认证、就业岗位推荐、就业岗位大数据解读等多样化服务，无论是渴望升职加薪的职场“老鸟”,还是想迅速了解行业的职场“萌新”,都能够获得需要的就业服务，目前就业班累计报名学员超过万人。

“职业教育要为“人人皆可成才、人人尽展其才”进一步创造条件”。作为国内最大的在线终身教育平台，腾讯课堂累计服务学员超过4亿，累计课程超过30万门，服务教培机构、学校、企业和公共部门超过30万家，多年来致力于帮助学员提升职业技能，拉近人才与市场需求间的距离。腾讯课堂希望通过互联网就业班，为有志于从事互联网行业工作的求职者助力从零到一的职业规划和技能学习，帮助学有所成的学员获得一块通向理想职业的“敲门砖”，为国家不断输送新时代人才。