更为重要的是，网格化改革让企业利益与员工个人利益实现了共振效应。2020年，甘肃移动经营收入强势回升，反观员工，通过参与网格化改革收入也得以成倍增长，工作积极性也因此被极大激发。随着改革成果的不断凸显，越来越多的员工有信心参与承包，在良性循环之下，甘肃移动拥有了源源不断的动力，经营业绩不断增长。

小网格释放大能量。通过改革，甘肃移动走出了发展困境、重获新生；员工利益得到更好保障，工作潜能被激发；客户服务体验更优质，满意度不断提升，这是一个三方受益的举措。2021年，立足信息通信业新发展阶段，甘肃移动将继续推进基层网格化改革，释放企业内生发展动力，为建设创世界一流“力量大厦”筑牢根基，提升战力。