至此，依托英特尔全球领先的FPGA技术，创新中心已经建立了线上与线下结合、理论与实战协同的人才培养体系，并提供初级、中级、高级和专家级技术等多层次的培训。

除了在课程安排上着重提升学员的实践能力外，为加速FPGA科技资源向教育转化，中心还推出了“英特尔FPGA中国创新中心系列丛书”，先后出版了10本教材，全面覆盖了从逻辑到最高的加速卡算法、AI方面的内容，填补了中国FPGA与AI交叉学科教材上空白。而这种亲自撰写大量教材、录制大量教学视频内容的做法，无疑在以往是很难在以盈利为目的培训机构中见到的。

“总之，我们整个出发点是不以盈利为目的，是以培育生态为目的。”张瑞在媒体专访过程中说出了其目的所在，创新与培育生态才是英特尔希望在FPGA中国创新中心的一期又一期培训班中实现的事情。

炙手可热的人生新阶段

“大家‘抢人才’抢得非常快，我们的客户也都想来，但是这一期的学生就这么多，我们也是选了和FPGA强相关的领域，龙头的企业对FPGA人才需求非常大。”深圳市骏龙电子有限公司副总裁张曦表达了FPGA生态中的企业对于创新中心培训班毕业学员的求贤若渴。

根据统计，英特尔FPGA中国创新中心脱产培训的已毕业学员，100%获得FPGA相关岗位offer，同等学历条件下，脱产培训班学员月薪较应届生高75%。

近期，英特尔FPGA中国创新中心宣布与众多生态合作伙伴启动FPGA人才专项培养及输送合作。此举，不仅能大幅提升人才与行业的匹配度，还将更进一步推动FPGA人才建设与产业发展。在该启动活动当天还设置了专场招聘会，英特尔FPGA脱产培训班的所有学员当场拿到了至少一家企业签署的就业意向书，还有学员获得了多份企业签署的就业意向书，以更具竞争力的优势获得企业的亲睐。

培训学员获得企业的巨大认可，也证明了培训班所产出的人才价值。有意思的是，在目前吸引毕业学员的过程中，无论是对于英特尔、还是相关企业来说，拥有着极大兴趣。目前作为脱产培训班讲师的李政其实就是创新中心的第一期学员，现在正在继续夜以继日的带领着新学员们进行着培训。企业也通过拥有熟练上手能力的FPGA人才，来满足自身在AI、金融加速、互联网大数据分析等领域的业务需求，让企业不错过当下的商机。

值得注意的是，在学员们迎来炙手可热的人生新阶段的背后，随着人才注入对于企业能力的提升，在促进企业项目加速落地的同时，也带动了订货量的提升，最终促进了FPGA生态的整体发展，也让FPGA能够更好的成为新一轮科技创新中的加速引擎。