9月2日-7日，由中华人民共和国商务部、北京市人民政府共同主办的2021年中国国际服务贸易交易会（以下简称“服贸会”）在京举办，本届活动以“数字开启未来，服务促进发展”为主题，与世界共享中国服务贸易领域的数字化发展成果。作为中国对外开放的三大展会平台之一，服贸会是专门为服务贸易搭建的国家级、国际性、综合型交易会，已成为国际服务贸易领域传播理念、衔接供需、共享商机、共促发展的重要平台。科锐国际作为首家登陆A股的人力资源上市企业和总部在京的全球人力资源服务50强企业，并作为北京市重点人力资源服务企业之一亮相服贸会，深度参与多个环节，充分展现人力资源服务前沿代表企业的新技术、新生态、新风貌。

数字化展台迎来参观热潮   政府领导莅临视察指导

此次展会上，科锐国际设置线上、线下双展台，其中线下展台以“人才数智新基建，产业互联新生态”为主题，凸显公司在“数字化”和“产业互联”的背景下，把握新时代、新趋势，践行新场景、新技术、新生态、新服务理念，透过“数字化大屏”，围绕“引智全球”“引才就业”“引航产业”“引领洞察”四大主线，全方位生动展现公司的专业化、数字化、国际化服务优势以及“禾蛙”、“政企招考一体化”、“数字人才大脑”等数智产品、产业互联生态平台系列成果。

在活动中，人力资源和社会保障部党组成员、副部长李忠，人力资源流动管理司司长张文淼，北京市政府副秘书长李志杰，北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长贺锐等领导莅临科锐国际展台，详细了解公司“技术+服务+平台”的独特商业模式，全球化、专业化、数字化的服务能力，以及服务于引才就业等国家战略和北京“两区”建设的优秀实践。与会领导对科锐国际在人力资源领域所做的工作和取得的成绩表示充分肯定。科锐国际董事长高勇、党委书记崔爱琳等公司高管陪同接待。

出席人力资源服务主题活动  以开放之姿携手合作伙伴共赢

在北京市人力资源和社会保障局举办的主题为“抢抓数字经济创新机遇，赋能人力资源服务发展”服贸会人力资源服务活动中，科锐国际市场总监刘萌萌代表公司出席并发言。她表示，发展数字经济，加强数字基础设施建设，提升数字化、智能化水平是未来发展的重点和关键，而推动数字经济高质量发展需要强大的人力资本和人才资源作为支撑，促进人力资源与数字经济同步发展愈发重要。站在人力资源行业，以高质量人力资源服务助力经济社会高质量发展，需要大家共同秉承创新、协调、开放、共享的理念，合力满足更多元的需求，创造更美好的场景。

近年来，北京市在人力资源服务业发展方面多措并举，人力资源服务业保持了快速健康发展的态势，实现了良好的社会效益、经济效益和人才效益，为首都高质量发展提供了强有力的支撑和保障。刘萌萌进一步表示，作为总部在京的人力资源服务企业，科锐国际深刻感受到本市人力资源服务行业发展的红利，此次论坛，是一场更加适应经济高质量发展新要求、就业新形势和数字化、智能化转型新趋势的人力资源服务业发展盛会。相信必将不断深化北京市人力资源服务业高质量发展，进一步促进人力资源开发利用和流动配置，进一步激发人力资源服务机构引育人才的作用，为“两区”建设和首都经济社会高质量发展做出更大贡献。

在活动现场，科锐国际与IMS天下秀签订合作协议，未来双方将强强联手，打造新场景数字化营销人才供应链建设，加速新经济新职业产才融合。

发挥优势落实“五新”政策  助推“两区”建设

今年北京市政府工作报告提出，要坚持以数字经济为先导，深入实施新基建、新场景、新消费、新开放、新服务“五新”政策，建设全球数字经济标杆城市。同时，“两区”建设是国家未来发展战略的重要一环，先行先试的北京本身就具备得天独厚的优势资源，提前抢占战略制高点，有助于打造北京经济高速发展的动力引擎，这为包括人力资源服务行业在内的各行各业带来了新的发展机遇。活动期间，还发布了《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设人力资源开发目录（2021年版）》和《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区境外职业资格认可目录（1.0版）》，有力推动首都人力资源服务业高质量发展。

科锐国际作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，将加大技术研发投入，将人力资源服务同大数据，人工智能与区块链、云计算等数字技术相融合，创新人力资源服务新技术、新模式、新平台、新生态，推动人才治理工作数字化、智能化、科学化的实现，以“创新、协调、开放、共享”的理念构筑高质量的人力资源服务，服务北京市“五新”政策的实施，也为“两区”建设提供强有力的人才支撑和智力保障，促进产业链、人才链、技术链、资金链的有效融合。

科锐国际将以本次服贸会为契机，加强国际交流与合作，紧紧围绕国内国际双循环格局，全球数字经济标杆城市建设，以高质量的人力资源服务助力国家就业优先战略、人才强国战略、乡村振兴战略的落地。