9月23日，智能化人力资源管理系统厂商——Moka迎来成立七周年。在主题为“迎风破浪，奋7向前”的司庆活动现场，Moka CEO 李国兴表示：今年是充满挑战的一年，但越在困境之中，越是修炼好内功的最佳时机。Moka要坚持使命，通过全员体验更好的HR SaaS产品“让每个人的工作体验更美好，让每个人在组织中成就更多”。

伴随着中国企业数字化需求的深入，Moka在过去七年保持了高速增长的势头。截至目前，Moka已经服务了近2000家企业，为他们提供全员体验更好、更智能的人力资源数字化升级解决方案。

从招聘产品到完整HR SaaS解决方案，全面赋能人力数字化

Moka成立于2015年，并在2016年底推出了Moka智能化招聘管理系统。该系统致力于为企业提供更高效、更精准、用户体验更好的招聘管理服务，实现招聘流程统一管理，帮助企业实现人才库搭建和激活、全方位数据统计等效果。Moka还率先创造了针对校招、社招、内推、连锁门店等多个场景下的招聘解决方案，助力企业在“对的时间找到对的人”。

产品因符合真实的HR工作场景和流畅的操作体验，率先占领了需求庞大的互联网行业，又随着解决方案的不断完善与行业影响力，继而迅速进入连锁零售、智能制造、生物医疗等重点领域，一跃成为国内发展最快的HR SaaS服务商之一。

2020年底，基于对客户需求的深入洞察，Moka推出了全员好用的智能化人力资源管理系统——Moka People。该系统能覆盖企业的组织人事管理、假期考勤管理、薪酬管理、绩效管理、人力数据分析等人力资源高频业务场景，通过对业务场景的深入把握和数据洞见，为企业提供更科学的管理助力。

成立7年以来，Moka先后获得GGV纪源资本、金沙江创投、高瓴创投、襄禾资本、蓝湖资本、老虎环球基金等多个知名资本青睐，连续多年获得高额融资，Moka也将公司发展重点放在更丰富的产品布局上。

从使命到企业文化，践行“客户第一”

截至目前，Moka已经服务近2000家客户。近年来，相比于本地化部署产品，越来越多的企业开始寻求更敏捷、体验更好的SaaS产品，这也为HR SaaS市场带来了更多机遇。

Moka合伙人及销售负责人刘飞表示：“过去几年，Moka保持了持续稳健增长。面对未来，需要更专业的交付给客户价值，在可持续发展和长期思考原则的基础上，站在客户的立场思考问题，最终达到客户和公司的双赢。”

刘飞强调，Moka之所以能获得更多客户的认可，离不开Moka“客户第一”的企业文化。为客户解决问题、创造价值是Moka存在的意义，也是一切的出发点。数据显示，得益于前沿的创新理念、极致的产品体验和服务，Moka的NPS（净推荐值）和续费率也一直保持行业领先。

当天司庆活动最后，李国兴与元老级员工代表共切司庆蛋糕，各外部分公司负责人与员工代表也同步进行这一活动，传达出Moka与员工携手迎风破浪、奋起向前的决心与信心。

Moka公司简介

Moka为中大型企业提供从招聘到入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效、数据洞察等人力资源全模块管理，关注企业中每一位员工的成长，是一家致力于为企业全员带来更好体验的HR SaaS服务商。截至目前，Moka 累计服务包括小米、麦当劳、安踏集团、上海医药、华东医药、ARM China、松下、元气森林、Shopee等近2000家客户，业务涵盖互联网、连锁零售、生物医药、智能制造、电商、教育等多个领域，在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉、厦门、南京等城市均设有办公室。

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