中国手机行业最具个性者首次面对媒体，是乔布斯式狂人，还是故作高深？且听黄章自己说

文 环球企业家记者 高松

广东珠海市唐家湾镇东岸村，三面环山，一面向海。穿过村东头的一面牌坊，便是魅族科技(以下称魅族)总部所在。

这里的主人还是黄章，尽管大多数员工上次见他是在两年前。

时间是周一下午，魅族总部前的草坪上聚集着二十几个人，他们前来应聘魅族组装车间的普工。三位结伴而来的姑娘，再次上前询问是否招人。“今天不招人，”魅族的保安解释到，“但她们还是守着，因为这里的工资高一些。”

走进“门字型”的魅族总部大楼，一层左侧是客服和SMT(Surface Mounted Technology，表面组装技术)车间，那里的员工均是24小时三班倒。魅族原本没有代工厂，产品均由自己组装。生产MX2手机时，大部分生产才交付位于廊坊的富士康。如今总部的生产线主要负责试产与样机。一层右侧是魅族食堂，据魅族员工称，当年修缮食堂时，地面瓷砖被黄章指出颜色不合适，连着翻修了三次。

二三层是售后维修和物料仓库。第四层是会议室，很多员工第一次见到黄，正是这一会议室装潢完成，黄考察装修情况时。当时，他对灯光颜色提出意见，于是一整层灯具被重新更换三次，方满足要求。黄更换、翻修的逸事，几乎都被魅族看作其对产品细节一丝不苟的表现。走上一段旋转楼梯，便来到魅族研发中心所在的五楼，这里还能看见两扇绛红色的门虚掩，那是黄章的办公室。

“我有很多人达不到的思想高度，一个有理念高度、思想强大的人，是不需要外在彰示自己的。”黄章对《环球企业家》说。他盘坐在地，倚着四方茶案的一侧，夹着香烟。茶案上只有一个烟灰缸，里面堆了不少烟蒂。黄身着绛紫色上衣，头发向前额拢着，面皮黑黄，形容消瘦，自称是犀利哥的升级版。犀利哥是一名乞丐，因衣着另类、表情冷峻，在2010年走红网络。同样那年之后，黄逐渐淡出公司管理。

这是黄第一次面对媒体记者，且恰逢于复出的时间节点，他略显局促，但不停说：“没关系，你直说。”“我一点都不介意你。”黄表示回到公司上班的第一天开始，他所有的会议讲话、生活点滴都会录音。向来以行事低调、深居简出闻名的黄开始以反转的形象示人。

黄章，一个自称“没有秘密，甚至不穿衣服都可以，只要你们不难堪”的人，会将他一手创办的魅族带向何方呢？

出山

不难想象，一位30岁开始创业，在国内众多山寨厂商中独树一帜推出智能手机的人，如何地不愿意看见现今公司的现状。黄曾经被称为中国最接近乔布斯式的人物，2002年，从总经理的职位上离开爱琴后，他创办了魅族。至今为止魅族仍是黄一人独占控股。黄在魅族有很多的亲戚，他们在财务、物流、行政、后勤甚至食堂任职。这家公司本质上还是一家家族企业。

MP3是魅族赖以成名的业务，然而在2006年初，黄章透露智能手机的开发计划，着手改造Win CE嵌入式系统，经过两年的不断跳票以后，魅族M8手机收获了不错的反响，此后魅族又倾尽两年时间，推出手机M9，其时国内深入定制的安卓并不多见。

而魅族成立十年时黄已经从先锋的位置上跌落。魅族手机在市场上的声音几乎被前赴后继者淹没。借移动互联网东风，数家手机厂商蓬勃发展，除了所谓“中华酷联”四家大厂，还有譬如成立仅三年时间的小米公司，2013年已经销售了1780万台手机，收入316亿元，相较而言，同年魅族销售额还未过百亿，颓势明 显。

毫无疑问，黄也感受到了外界竞争的压力，对话中，黄多次称自己是“火星人来到地球”。在一封黄发给全体员工的邮件中，他说，“这几日陆续收到一些公司管理层人员的辞职报告，我深深感到问题的严重性。”2014年2月8日，魅族很多员工新年上班头一天，便接到开会通知。没成想，那便是老板黄章与员工的对谈，他宣布重新接掌魅族CEO，原CEO白永祥任命为高级副总裁兼总裁助理。