新浪科技讯 北京时间3月29日上午消息，美国一名法官周五表示，在一起有关科技公司涉嫌共谋压低员工工资的集体诉讼中，无法在庭审前就判决苹果公司、谷歌、英特尔和Adobe胜诉。

多名科技行业从业者对这些公司提起诉讼，称这些公司相互签订协议，互不招聘对方的员工，从而避免抬高员工薪酬。这起诉讼的庭审计划于5月份进行。

苹果公司、谷歌、英特尔和Adobe表示，互不招聘对方员工的协议是各家公司之间单独达成的，并不涉及共谋。不过，美国圣何塞地区法官高兰惠没有采信这种说法。高兰惠表示：“一小部分互有联系的高管之间达成并执行这些协议，这使外界容易推断，这些协议并非相互独立。”

苹果公司、谷歌和Adobe尚未对此置评，而英特尔发言人表示，该公司正在研究这一判决。

这起诉讼开始于2011年。当时5名软件工程师对苹果公司、谷歌、Adobe和英特尔等公司提起诉讼，称这些公司通过互不招聘对方员工的协议，共谋压低员工工资。原告方认为，作为被告的公司违反了劳动力市场的反垄断法，导致员工无法自由流动，同时压缩了总额数亿美元的员工薪酬。

这起诉讼受到了硅谷的密切关注。诉讼的证据主要在于多家公司高管之间的电子邮件往来，包括苹果公司已故CEO史蒂夫 乔布斯(Steve Jobs)和谷歌前CEO埃里克 施密特(Eric Schmidt)。

迪士尼旗下的皮克斯和卢卡斯影业，以及Intuit已同意了和解方案。其中，迪士尼支付了约900万美元，而Intuit支付了1100万美元赔偿。在本周的听证会上，谷歌的代理律师和原告方表示，已经就和解方案的达成取得了进展。(邱越)