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58同城股价4月翻两倍 姚劲波:移动互联接驳蓝领
发表时间:2014年4月10日 09:07 来源:南方都市报 责任编辑:编 辑:麒麟

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以“一个神奇的网站”自称的58同城,在2013年10月31日登陆美国纽交所。短短的4个月,58同城的股价翻了不止两倍,跻身中国互联网企业市值前十的行列。最新的财报显示,58同城2013财年总营收为1.457亿美元,同比增长67 .3%,净利润1960万美元。

不过,在资本市场里,分类信息一度不是个“性感”的概念。大规模的市场推广、分散的客户和大量的线下推广队伍,复杂的平台打造,注定了这是场既耗时间也耗资本的商业模式,直到创立8年后58同城才正式被资本市场接纳。

对此,58同城创始人兼CEO姚劲波认为,58同城做的是把中国最晚一步信息化的这拨人带到了网上,因此也顺应成为了“晚”上市的一家公司。但移动互联网的到来,正在加速这拨人的成长,也因此给分类信息带来了另外一个春天。

“被动”选择基层市场

58同城2005年正式成立,而这正是互联网高速发展的时间点。早在成立之初,招聘板块就是58同城发展业务的重点,初时服务定位在白领这一成熟的市场,但最后,他们在服务业底层领域的招聘优势逐渐显现。姚劲波告诉南都记者,他们对产品的需求和传统的招聘网站,“我们的产品更轻量级、更简单、更移动化,因而后来吸引大部分的服务业企业、蓝领这个群体聚集在58同城这个平台”。

区别于其他服务于白领阶层的招聘网站,基层招聘已经成为58同城一个特色发展业务。姚劲波说,“蓝领市场拥有更多的服务对象,这个群体在中国非常大,而且这个市场每年保持比较快的增长速度。”他认为,基层招聘是传统产业互联网化的一个表现,随着移动互联网时代的带来,互联网成本的降低,逐渐颠覆了传统产业的观念。

“在任何一个城市要买门票,要做简历,见到的企业却是有限的,但在58同城每天可以接到几百个企业的招聘广告。”在姚劲波看来,58招聘频道移动端加上PC端日均有几百万人在看,蓝领招聘已经不太可能再转回到传统的渠道。

主动选择快速“移动”化

招聘是58同城第一个在移动端超过PC端的板块。“几乎一夜之间我们公司没有一个人是用非智能手机了,几乎一夜之间你发现网吧里空了一半,或者你突然意识到,你家里的电脑已经一个月没开过机了。移动端的高速发展是58同城所始料不及的。”

姚劲波认为,其实移动就适合做两件事情:一件是娱乐,比如说游戏;另外一件就是生活。在过去,58同城的商户很多是没有电脑的,所以我们原来设想的闭环是没法打造的。但在移动时代,比如58帮帮,一个专门面向商户的版本,他可以跟用户实时地网上互动,这才是移动时代真正好的地方。

“我们是把中国最晚一步信息化的这拨人带到了网上,这拨人之前从来没接触过互联网,现在大家也不服务他们,因为他们太小了,很分散。”姚劲波表示,在服务他们的前几年累计亏损,服务的成本大于他的付费,但只有积累到一定的量以后才会出现一定的经济效益。

“其实移动在我们收入里边占的比重还很小,但是在我们投入比重已经很大。”在今年的财报会议上,58同城管理层表示,移动用户访问量保持增长,并且用户在移动终端的表现显著较P C端活跃,占比已经超过40%,来自移动端收入月度增长达到两位数。

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