硅谷，一座科技圈的麦加。朝圣，不知是多少人心中的向往。

上周的产品家沙龙，腾讯请来了易宝支付副总裁余晨。他主要分享了其在硅谷半年来的所见所闻。在硅谷，他前后做过的采访有五六十次，其中有互联网先驱，也有企业家、投资人和创业者。

然而，通过这么漫长的考察，最让他感叹的不是硅谷的技术和创新，而是那里的人文精神和思维模式。在余晨看来，这些才是硅谷的精髓所在。

第一，核心价值。

在一次采访时，余晨发现南加州Pepperdine大学外面有一个国旗阵，场面非常震撼。旗阵中，除了美国国旗，还有其他国家的国旗，包括中国。当时，他们剧组的第一个反应是“美帝国主义包围世界的野心不死”。

但是，后来他们才知道这些旗子是每年9月11日的时候，Pepperdine大学的学生自发组织纪念当时遇难者的仪式。当年有2977个人在“911”事件中遇难，所以在现场Pepperdine会竖起来近3千面的旗子，每一个旗子都是代表一个遇难者的国家。

同样，在Facebook广场，曾经有一个降了一半的海盗旗。而降旗的理由就是Facebook的一个大厨遇难了，所以为他降半旗。

这其实就是一种人文精神，一种发自内心的对人的尊重。所以，创新的背后应是一种人本文化的支撑。创新者只有对人的尊重，才会真正理解创新的本质和目的，创造出真正具有颠覆性的产品。

第二，拥抱世界。

Facebook有一个涂鸦墙的文化，你走到办公区各个角落都有各种各样的涂鸦墙，任何员工都可以在上面留下自己的字迹，上面涂鸦的内容来自于世界各种文化和各种语言。

除了这种企业文化，通过采访Facebook创始人马克。扎克伯格，余晨对马克的认识也几乎颠覆。他描述说，扎克伯格从头到尾都是穿着一条牛仔裤和T恤，甚至有时候接受采访时穿的是拖鞋。他身边永远带着一本书，是他自己的日记本，上面写了甘地的一句话“改变世界从我做起”。

这就是马克，他看似不拘一格，但却心系天下。比如，马克虽然作为一个非常年轻的亿万富翁，但是去年他已经成为美国最大的一个慈善家，捐赠的数目超过了巴非特。

所以，一个伟大的企业或者伟大的企业家的诞生，首先需要的就是拥抱世界的情怀。

现在，我国很多企业都讲国际化，都想走出去。但真正迈向世界的又有多少呢？余晨强调，如果你去硅谷的话，你会发现一个非常有意思的现象，硅谷的公司从来没有说我要做硅谷一流的公司，甚至没有说要做美国一流的公司，他们从一开始就讲，我要做世界性的公司。在他们的眼里是没有区域的，他们有的是一个非常强烈的全球视野和世界主义的情怀，他们没有美国梦，只有世界梦。

第三，颠覆一切。

余晨在采访过程中拍了一组非常有意思的照片，在美国圣诞节的期间不管是公司还是家里，很多地方都会竖起一棵圣诞树。但是这一棵圣诞树是倒过来的，要表达一个颠覆世界的理念。

硅谷重量级投资人Tim Draper创办的Draper University就是一个专门教给年轻人如何创业、如何创新的一个大学。他们甚至鼓励你从大学里辍学，直接进入社会创业。他们认为，只要你有一个好的创意、有勇气退学，就应该出来创业，而且他们有资金资助。