事实上，随着苹果与谷歌协议的签署，多年来，苹果也制定了一份内部“不插手名单”，谷歌也制定也相关的“不要打挖墙角电话”的名单，从而确保双方之间不会爆发“战争”。

Intuit发言人对此表示，坎贝尔不会对此发表任何评论。该发言人称，“坎贝尔在建立关系上扮演着重要、有用的作用。我们认为，坎贝尔的所有做法均严格的遵守法律规定。”

法庭文件显示，在2008年8月，坎贝尔开始寻求解决一项新的挑战，原因是后起之秀Facebook在不断的挖角硅谷的优秀人才。坎贝尔在当时致谷歌高管的电子邮件中称，“为何不与谢丽儿·桑德伯格（Sheryl Sandberg）或是马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）签订一份停火协议？我们必须停战！”

法庭文件披露，Facebook则对此进行了推诿。该公司首席运营官桑德伯格在邮件中表示，“当时我拒绝了限制Facebook招募或聘请谷歌员工的提议。”谷歌首席执行官佩奇的法庭证词表明，他本人随后开始定期收到有多少员工从公司离职加盟Facebook，以及有多少Facebook员工加盟公司的报告。

谷歌前首席执行官施密特的证词显示，在2008年他担任谷歌首席执行官时，Facebook的管理层架构基本上是由来自谷歌的高管组建的。最引人注目的，当属2008年3月从谷歌离职并加盟Facebook的桑德伯格。施密特在证词中表示，“Facebook一直在采用一套不同的规则。”