薪金宝的优势在于通过银行授信来解决垫资问题，但是对于基金公司来说，仍需支付一定的垫资费用。如果货币基金收益率不断下滑，无法覆盖垫资费用的时候，基金公司仍需在垫资额度和成本之间寻找平衡。

银行积极性有待观察

目前来看，虽然不少银行都推出了“T+0”货币基金产品，但多数银行显得非常低调，真正大范围推广的银行并不多。

因为对于银行来说，如果客户的资金都用于申购货币基金，那么其活期储蓄将大幅减少，这无疑影响其存款指标考核。更重要的是，不少银行“T+0”货币基金产品是由个金部主导推广，同一批人马既要拉存款又要卖货币基金，显然动力不足。

相对而言，股份制银行在这一方面更为积极。“对于股份制银行而言，存款占比本来就比较少。”上述基金业内人士指出，推广这种业务虽然会涉及原有活期储蓄转化为货币基金，但股份制银行更希望的是通过这项业务来吸引新的客户。

目前民生银行和兴业银行都通过直销银行的形式上线“T+0”货币基金产品，通过单独设立部门的形式来推广这类产品。不过，中信银行目前在“薪金宝”项目上的态度仍不明朗。目前“薪金宝”的宣传推广主要由信诚基金进行，中信银行并未直接推广。

也有分析人士指出，今年以来，中信银行在互联网金融领域一直动作不断，之前和支付宝、微信的虚拟信用卡业务遭遇临时叫停，这也许是其目前在互联网金融业务保持低调的原因所在。