在昨晚富士康和世纪互联的合作会上，富士康董事长郭台铭表示，到2020年富士康将完成转型。富士康现在不仅是制造工厂，更是一个“machine to machine”的公司。郭台铭的逻辑是，未来智能机器会逐渐取代简单重复的工作，而如何管控这些机器就需要大数据服务，让公司知道“哪个螺丝钉三天后需要维修，哪个器件需要更换”。

富士康最近执行机器人计划，在制造工厂大量使用机械人替代人工。同时，最近两年富士康在大陆的员工从150万缩减到100万。但郭台铭昨天接受新京报记者采访时否认富士康在大陆裁员，表示这只是自然的绩效淘汰。100万是富士康的用工底线，未来会从追求规模转向提升工人工作质量。