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员工称发朋友圈诉苦被辞退 老板称其主动离职
发表时间:2014年4月29日 11:42 来源:北京青年报 责任编辑:编 辑:麒麟

如果对特殊工种的劳动者的行为有特殊规定,用人单位应事先明确列举出哪些行为属于严重违反规章制度的情形,并对外公开公示,经过员工学习并确认。只有这样,当员工违反其中一项时,单位才能单方解除合同。

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