在美国，马斯特里也同样有多年的生活和工作经历。他在意大利罗马路易斯大学（Luiss University in Rome）获得了经济学学士学位，后来就在波士顿大学获得了管理科学硕士学位。马斯特里的前同事加里•卡布莱克（Gary Kabureck）称，马斯特里是美国棒球巨头纽约扬基队的球迷，在与同事们一起就餐时，他谈论他的孩子和体育运动甚于工作。

企业文化管理行家

在2008年离开通用汽车公司后，马斯特里加盟了诺基亚-西门子网络，后来又在2011年跳槽至施乐担任财务主管。在施乐工作的两年时间里，马斯特里帮助施乐对2009年收购来的科技服务公司Affiliated Computer Services进行了重新整合。施乐在2010年没有实施股票回购计划，而马斯特里帮助该公司在2011年和2012年分别回购了价值7亿美元和11亿美元的股份。

当时在施乐担任首席会计官的卡布莱克表示，马斯特里绝对是管理公司文化的行家，这会让他在苹果如鱼得水。卡布莱克指出：“马斯特里深知，大公司都有属于自己的企业文化和行为方式。”

马斯特里曾经供职于多家处于危机或转型中的公司。而从1996年加盟苹果以来，奥本海默已在这家科技巨头工作了18个年头，并且在2004年开始担任CFO一职。在奥本海默任职期间，苹果股价翻了四十多倍。他最近还加入了高盛集团董事会，并将在今年9月底离开苹果并在此期间帮助公司完成交接。

马斯特里一向对股东都非常友好。Oracle Investment的巴尔特表示，通过公开更多如何处理现金计划的方式，马斯特里能够与苹果投资者建立起互信。

西蒙森表示，在得知被晋升为苹果CFO的消息后，马斯特里非常兴奋能够承担这一挑战。西蒙森称：“他证明了自己。他对此感到非常激动。”