另一个联系人陈先生，倒是坦言自己是金贤泉公司的，但否认公司替欧尚招工。只是连说，“去找王经理吧。”

其实，欧尚招聘信息就发布在它的官网上。但是，工作地在杭州的岗位一个都没有。

这家公司，究竟存不存在？登陆“杭州市工商行政管理局”官网上，在“企业状态查询”栏中输入“金贤泉企业管理有限公司”，结果却是不存在。

记者调查 》 》 》

赶集网招聘信息发布，没有审查只认钱

这么一个皮包公司，怎么能随便发布招聘信息呢？赶集网对招聘信息的发布，到底有没有监督？

记者试图联系赶集网的工作人员，可网站上的联系电话一直处于忙音。为了一探公司招聘发布流程，记者决定自己试着一把。

没想到，发布招聘竟然如此简单，根本就没有公司审查一说。

注册后，点击会员中心的“我的招聘”，填写招聘信息和招聘公司性质即可。至于公司营业执照、企业法人代表等证件，根本就不需要提供。

而且，给赶集网的钱越多，置顶和信息不断刷新的程度越高。

正规企业招聘，一定不会向应聘者收钱

正规企业发布工作，究竟会选择什么样的方式？又如何去判别真伪？

“正规的招聘一定不向应聘者收取任何费用，不论企业的规模大小。而且，面试官一定是企业为主。”智联招聘杭州分公司市场部经理邵静说。

“招聘信息的正规发布渠道一般是企业自己官网、人才市场和有资质发布人才信息的网站。一般来说，招聘网站发布招聘信息一定是要对企业进行审核。需要他们提供营业执照、企业法人代表等证件。”她说。

“企业招聘有两个类型，社会招聘和校园招聘。一般来说，校园招聘可能会采用第三方介入，但是第三方只是辅助作用。社会招聘，多是企业自己进行。面试地点，一般是企业内部或是租用酒店场地。大型企业有时会租用酒店，但会选至少三星以上的酒店，而且招聘规模大。”