开电脑，登陆QQ或其他聊天工具，浏览新闻、购物网或微博，多数办公室白领一天的工作是从这样开始的。其中一部分人，可能看一会儿就会收心开始工作，而有一部分人，很可能玩着玩着，一不小心就过了10点。作为老板，对这些不安分工作的员工心知肚明，可苦于无法抓到现行，他们总是很小心，在娱乐和工作的页面上来回切换，还能找出各种理由来推卸责任。想到这些，怎么能不叫人窝火，聘用你是让你来工作创造效益的，不是来把公司当免费网吧的，原本想用于提高工作效率的高速网络，却变成造成工作效率低下的罪魁祸首。要怎么办，才能改变这些？

这种情况下，最有效的办法莫过于在办公电脑上安装网络监控软件了。据赛立信研究集团的报道，在接受调查的1500名企业主中，超过93%的企业主对于员工在上班时间非工作原因上网是深恶痛绝的，也明确表示不允许员工利用办公网络私自上网。有2/3的企业是采用了掐断办公室网络，只允许经理级别以上的员工上网，或在办公大厅只布置1-2台可以上网的电脑。而近4成的企业主坦诚在公司里部署了网络监控系统，并且公司规模越大，对办公网络的控制程度越高。

一些企业主表示，对于减少员工私自上网，网络监控系统起到了很大的震慑作用，就算老板很少会花时间去看这些上网记录，员工们出于害怕的心态，还是会自动减少私自上网的频率。

我们再来看看员工们对于网络监控是怎么说的呢？随便登陆一些论坛找找相关的话题，就能发现，网友们对于“如果自己供职的公司安装了网络监控系统，会怎么看？”这类型的问题，几乎是一边倒的反对态度，大喊”没有自由”“没有信任”“没有隐私权”等等，就算是有一两人说出”好好工作就不怕被监控”之类的话，也很快淹没在反对的大浪潮中。

那么，网络监控是不是真的是侵犯隐私权呢？

我国的法律对于这一块暂时还没有明确的规定。

知名互联网律师游云庭认为，办公电脑的所有权属于公司，公司为员工上班支付了相应的薪酬，理论上公司对员工在上班期间的信息交流是有权力进行监控的。

广东省消委会特邀律师朱永平表示，公司监控的都是上班时间员工正在进行中的内容，如聊天内容、网页浏览内容等，这并不构成侵犯隐私。

在国外，类似的问题也同样存在。一名苹果公司的女职员就曾起诉公司像“秃鹰”一样暗中监视她的上网行为，不过这一起诉讼最终被法院驳回了。

在新泽西州，一家法院刚刚判决的案件中，法官发现，雇主不仅应该获准对员工上网情况进行监控，而且，应该是有义务这么做。这项案件涉及到一名在工作时间多次访问色情网站的员工，他在工作时间将其继女的照片贴到了一家色情网站，之后，他的妻子将雇主告上了法庭。在美国，企业因为雇员上网而遇到官司的事件屡见发生，淫秽邮件、即时聊天玩笑、什么都写的博客、作为墙纸的色情网站，等等，这些都有可能引发诉讼案件。

根据美国管理协会的一项调查显示，有接近四分之三的美国雇主在监视员工工作时间的个人上网行为，多达26%的雇主也确实因为不规范的上网行为解雇过员工。

因此我们可以看出，网络监控不能一概而论，这取决于企业主监控的目的是为了探查员工的隐私还是为了保护公司的合法权益。选择天狼眼产品就能帮您做到这些，您可以设置在每一台工作电脑上只允许登陆的聊天账号和邮箱账号，以及不允许运行的软件和网站，只监控员工在办公过程中的上网行为，避免员工在多度的网络娱乐上浪费时间，同时也能起到保护商业秘密不被泄露的作用。

当然，良好的企业文化对员工的工作积极性的提高也会起到关键的作用，企业在监控网络的同时，如果能事先明示给员工，并且不会将万一发生的私下聊天记录和邮件记录传播出去，这样，就能避免触碰到员工敏感的神经。

而员工们也可以扪心自问一下，强烈反对办公网络监控，是不是因为你们真的把过多的工作时间交给了无休止的网络冲浪呢？要想在工作中取得进步，不仅仅是要完成老板交代给你的任务，还应该主动发现和完成哪些隐藏着的但能让你的工作更加完美的任务。每个人都有机会成为精英，只要你肯花更多的时间去思考、去完善。

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