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怡安翰威特携手领英评选2015年中国最佳雇主
发表时间:2015年1月26日 16:27 来源:新科技 责任编辑:编 辑:HETFIELED

——首次引入职场社交大数据,最佳雇主调研全面升级

(2015年1月26日,北京)今天,全球最大的职业社交网站LinkedIn(领英)与全球领先的人力资源咨询及人力资源外包服务公司Aon Hewitt(怡安翰威特)共同宣布启动基于怡安翰威特专业人力资源测量工具及领英平台大数据的“2015年中国最佳雇主评选”,结果将于2015年3月份对外公布。

雇主品牌(Employer Branding)对于企业来说意味着什么?怡安翰威特最佳雇主调研数据显示,企业拥有领先的雇主品牌,能创造比其他企业高四成的利润增长,员工敬业度高出两成,员工流动率则降低近三成,并能有效节约招聘成本。领英发布的《2015年中国人才招聘趋势报告》也显示,87%的中国招聘负责人认为:除了高薪外,雇主品牌对企业聘请顶尖人才的影响重大。怡安翰威特最佳雇主调研也指出,“吸引和留用人才”依然被CEO列为未来五年最重视的管理挑战之一。那么如何衡量和评估自己公司的雇主品牌水平呢?最佳雇主调研和评选无疑是人力资源从业者和企业管理者的第一选择。

2001年怡安翰威特将最佳雇主的概念带入了中国,每年在全球都有超过2,000家企业参选,在中国也有300多家企业参与评选。14年来,怡安翰威特的最佳雇主评选始终秉持客观、严谨的评选方式,赢得人力资源从业者和企业管理者的广泛认可,对踏上最佳雇主旅程的企业更是真正具有里程碑意义的肯定和荣誉。在中国,历年的最佳雇主得主中除了安利、Intel、麦当劳、星巴克等国际品牌,也有越来越多的本土企业如中国电信、万科、海航等,中外资企业相映成辉,共同分享人才实践并在最佳雇主旅程中持续前进。

今天,企业管理者已经充分意识到,雇主品牌应该包括两个视角:外部求职者青睐和内部员工认可。为此,怡安翰威特与全球领先的职业社交平台领英合作,共同推出基于大数据的“2015年中国最佳雇主评选”,内外品牌的不断交互、联动,提升企业对目标人才市场的吸引力。

领英中国副总裁于志伟先生表示,怡安翰威特在人力资源咨询和雇主品牌战略方面有着非常丰富而专业的经验。本次评选将结合我们各自的优势,引入领英这一职业社交平台上的大数据,有效评估企业在潜在人才市场及职场精英中的吸引力。领英作为“精英的全球人脉圈”聚集了最多的高端职场人士,已成为企业建立、推广和评估雇主品牌的绝佳平台。企业可以在这里与员工及潜在人才进行充分而持续的互动交流,树立良好的雇主形象,维护和扩展人力池,更高效地助力企业发展。

怡安翰威特中国副总裁张宏表示,作为全球领先的人力资源咨询与外包服务公司,我们和全球最大的职业社交平台领英有共同的理念,希望能一同担起推动行业进步的责任。中国近三年来薪酬增长放缓,但2014年全行业主动离职率仍有16.5%,中国企业正从“用薪留人”向以薪酬、激励、认可、福利、人才发展等多方融合的雇主品牌升级。在此趋势中,我们观察到最佳雇主在品牌声誉、加入前后体验是否一致、员工对企业的认可度和自豪感等多维度全面领先市场平均水平。Best Employer is not a gift, it’s a journey! 怡安翰威特旨在为企业提升内功修炼、实现承诺,而与领英的合作能有效地为企业精准传递雇主品牌愿景,共同提升雇主品牌的联动。

此次评选是国内首次将专业的雇主品牌调研方法与大数据相结合的最佳雇主评选,方法论的领先性和结果的公信力将会得到极大的提升。怡安翰威特和领英在未来还将携手为人力资源管理咨询市场带来更多的惊喜,让大数据等先进的科学技术可以切实地服务于人力资源管理行业,促进行业发展,提高企业运营效率。

关于LinkedIn领英 www.linkedin.com

LinkedIn创建于 2003 年,总部位于美国加州硅谷,公司分部及办事处遍及全球20多个国家和地区。领英致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们事半功倍,发挥所长。作为全球最大的职业社交网站,LinkedIn用户数已超过3亿,覆盖全球200多个国家,每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入。LinkedIn拥有多元化经营模式,主要收入来自于所提供的人才招聘解决方案、市场推广解决方案、销售解决方案及高级订阅帐户。LinkedIn的愿景是为全球每一位劳动者创造经济机会,进而绘制世界第一幅经济图谱。

2014年2月25日,LinkedIn简体中文测试版上线,并正式启用其中文名称“领英” ,旨在为中国用户提供更好的本地化服务,创造更多的商业机会,为中国的经济发展助力。领英希望中国1.5亿职场人士能够在此平台上相互连接,并实现与全球职场人士的互联互通。

关于怡安翰威特

怡安翰威特致力于通过提供创新人才、健康及退休的解决方案,为企业和个人创造更美好的未来。怡安翰威特建议、设计并且管理执行全方位战略方案,帮助企业培养人才,提升企业业绩、提高个人绩效;提供优异的金融产品规避退休风险;提供更广泛、灵活的健康管理方案。怡安翰威特是一家全球领先的人力资源咨询公司,在全球90个国家拥有30,000多名专业人士,为20,000个客户提供服务。更多关于怡安翰威特的信息请访问www.aonhewitt.com.

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