2015年11月初，校导网与君道生涯签署了战略并购协议，最终校导网以500万元人民币整体并购君道生涯，通过股权+现金的方式支付。君道生涯核心团队加盟校导网，君道生涯创始人张东安将以合伙人身份担任校导网首席人才官，同时校导网将成立人才发展部，由君道生涯团队和校导网市场部同事共同组成。校导网以此进一步推动互联网+校园人才服务的战略，通过专业的人才孵化体系与互联网技术的结合，为大学生的成长与成才提供全程导航与支持，开启大学生成才3.0 时代。

校导网是一家专注于校园精英人才孵化的移动互联网公司，以帮助大学生成才为使命，打造了一个基于精品活动的职业成长社区，通过各种比赛、拓展、培训、实习、演讲、沙龙等活动来帮助大学生走出迷茫，锻炼实践能力，拓展交际圈子，提升职业素养，实现成功就业与创业。校导网吸引了超过1万个学生组织和22万个学生领袖入驻，覆盖1200所大学，同时与腾讯、加多宝、百度、海尔、网易、中国扶贫基金会、欧美同学会、企业家联谊会等公司和机构建立了良好的合作关系，开展了一些列品牌活动，如“全国大学生创业实战大赛”、“乐享青春寻访名企”、“网聚爱心义卖助学”、 “全国大学生社团会长论坛”、“全国大学生互联网集训营”、“企业家进校园”、“赢在大学成就卓越高校巡讲”等，深受大学生和合作企业的好评。

校导网核心团队由大学生创业明星杨晓锋联合多名来自腾讯、百度、优酷等知名公司的优秀人才组成，公司2015年营业收入超过2000万元，已经实现盈利。公司2014年先后获得了红石诚金、武汉科创、达晨董事总经理廖敏先生参与的数百万元天使投资，2015年8月份获得了创客总部、东科创星、西科天使等机构的1000多万元的A轮投资，正在筹备新三板挂牌工作，估值近5亿元。

君道生涯，成立于2014年3月，是华中地区最专业的生涯管理与职业发展服务机构，其核心团队在生涯管理、人才培养与校园招聘领域都近十年的研究与实践，深谙企业、院校与大学生的问题与需求。2015年年初与武汉洪山大学生就业市场达成战略合作，为大学生成才与就业提供一站式解决方案，为院校人才培养与人才输出提供全程合作，为企业校园招聘与人才选拔提供全力支持，其品牌项目“卓越人才发展计划”与“精准校招猎英计划”获得了众多学生、院校、企业的认可和好评。不到两年时间，与10多个行业、100多家知名企业达成人才定制、精准校招的合作，与武汉20多所高校达成校企合作、联合培养的合作，累计服务学生 5000多人，帮助1000名大学生成才和就业。

校导网CEO杨晓锋表示，在校导网的快速发展中，急需更多专业人才加盟，因为使命一致、愿景统一，就有了校导网与君道生涯结合，我非常相信并认同张东安老师在人才培养方面的专业能力和经验，他的加盟一定能让校导网人才培养体系更加专业。校导网CHO张东安说，我非常认可校导网的使命和价值观，也非常荣幸能跟Jason（杨晓锋）一起合作，愿意跟随他这样优秀的领导，一起实现我们共同的愿景。加入校导后，我将整合之前的研发成果和实践经验，与公司的产品、研发与运营团队一起，围绕卓越人才A+模型，打造校园精英人才孵化O2O平台。线上通过生涯导航、在线学习、人才评估，线下通过校企合作、联合培养、名企定制，开启大学生成才3.0时代，帮助更多大学生成长为顶尖企业需要的卓越人才。

关于成才3.0，张东安解释如下：成才1.0时代，大学生只是努力完成“课堂学习”，就能成才，毕业时统包分配，学生没有选择；成才2.0时代，大学生只要努力完成“学校学习”就能成才，大学期间努力学好专业、参加校园活动，毕业时考虑职业选择，多投简历，企业择优录取。成才3.0时代，大学生需要努力完成“社会学习”才能成才，是大学生生涯发展规划与企业岗位素质模型的对接和匹配，学生需要突破校园、自我培养，就业时双向选择、精准匹配。不过，现在很多大学生还处在成才1.0时代，没有统包分配，只能毕业即失业。

校导网通过O2O的方式，按照卓越人才的九项修炼与人才孵化的四个阶段，为大学生的成长与成才提供全程导航与支持，为企业孵化更多卓越人才，实现让人才增值、使企业增效的目标，解决两难（就业难与招聘难）的人才困局。