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京东扩大招聘规模,为大学生提供3000个就业岗位
发表时间:2015年11月2日 18:04 来源:新科技 责任编辑:编 辑:麒麟

2015年10月30日,北京。中国经济面临下行压力、急需转型升级已经成为社会共识。10月16日,李克强总理在经济形势座谈会上对当前中国经济作出了6点判断,并指出:我国处在新旧动能转换的艰难进程中,新动能正在加快成长。通过互联网平台,改造、升级、创新传统制造业,正是互联网+“双创”+ “中国制造2025”的具体体现之一,这或将催生中国的一场“新工业革命”。

作为“新动能”力量的代表行业之一,电子商务成为经济转型升级的主要抓手。作为电商领域的领军企业,京东持续将互联网技术与传统零售业深度融合,加大技术和商业模式的创新步伐,业务不断取得突破。据京东财报显示,截至2015年6月30日,京东第二季度交易总额(GMV)达到1145亿元,同比增长 82%,增速是行业平均增速的两倍。随着业务的飞速发展,京东招聘规模也持续扩大。2014年和2015年,京东分别招聘了数万名员工,其中80%以上来自仓储、配送、客服岗位的一线员工,截止到目前,京东正式员工人数已接近10万人。同时,京东在农村电商和O2O领域快速推进,已经开设600家县级服务中心,招募了近10万名乡村推广员,“京东到家”的众包物流注册员工则已超过25万。由此,京东创建的电商生态圈直接及间接为社会解决了近50万人就业,不仅为社会就业贡献了重要力量,也印证了总理对于新动能突出作用的判断。

对于就业需求最大的大学毕业生群体,今年京东更是开放了3000多个岗位,类型涵盖技术研发、金融、物流、营销、运营等,工作地点覆盖北京、上海、广州、成都、武汉、西安、南京、沈阳等11个城市。

京东在规模快速扩张的同时,始终构建行业内成本最低、效率最高的运营体系,继而提高了社会整体交易效率、降低了社会交易成本。过去五个季度财报显示,京东集团整体综合运营费用率只有12%-13%,库存周转天数仅为34天左右,均远低于行业平均水平。在产品品种数量超过数百万种、年交易额超过 2600亿人民币的庞大体量之下,创新技术打造的高效供应链,推动着京东快速、稳健前行。

京东规模的不断扩大,一方面是自身业务的创新与拓展需要,另一方面则在不断兑现其作为“国民企业”的承诺。京东集团首席执行官刘强东表示:京东的目标是成为一家真正的“国民企业”。刘强东所定义的“国民企业”是为社会创造最大价值的企业,是有担当和责任的企业,其商业行为完全融入普通人的日常生活,商业愿景与社会民生和福祉息息相关。京东是“2014-2015年度中国最受尊敬企业”的获得者,正如获奖评语所言:京东的价值不仅体现于社会财富的增加,还在于他们以自己的坚守和行动诠释着商业使命,他们的信念和行动,影响着一个国家和民族的进步,这才是真正意义上的“国民企业”。

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