随着移动互联网对各大领域的颠覆式变革，人力资源服务也毫不例外。人力资源外包服务走向云端已经是不可逆转的趋势。日前，全国首家100%在线人力资源服务平台企业——金柚网发布了系列具有行业独创性的“云SaaS模式”新产品，将全球领先的云SAAS模式等应用于人力资源外包领域，让信息交互更加直接、服务流程更加简捷、服务体验更加智能，可帮助企业转变模式，优化流程，降本增效，以移动互联技术推动了传统人力资源外包服务行业进步，也推动了企业人力资源管理向人性化关怀方向转型。

三大业务板块让人力资源管理工作更高效

金柚网V2.0公测版主要分三大业务板块，分别是“金柚小蜜”、“金柚淘淘”和“金柚聊聊”。“金柚小蜜”提供招聘管理、入职管理、合同管理、假期管理等在线管理应用服务；“金柚淘淘”是集福利采购、在线发放、员工自选于一体的福利商城；金柚聊聊则为HR从业者、爱好者提供一个的交流分享的平台。

三大业务板块构筑的100%在线人力资源服务，让HR的日常工作更加高效，以此腾出更多的时间进行更有价值的员工关系管理、人性化管理、人力增值管理，从而在根本上解决企业招、用、育、留人难问题。

社保管理标准化，更高效解决中小企业痛点难点

金柚网创始人郭伟表示，金柚网前期花了四年时间用 B2B+O2O 模式构筑了进入壁垒。社保管理的难度在于各地的社保体系各异，他们将社保拆解成104个动作，并建立了自己的服务团队与标准体系，与全国各落地服务商进行对接合作，现已将社保管理业务覆盖到 2700 余个县及县以上城市。

中小企业在处理类似社保这样繁杂的问题时遇到了困难，金柚网将体系打通，推出简单的 9.9 元 / 月 / 人套餐，包含社保公积金手续办理、缴纳、生育津贴、工伤认定申报、医保报销等二十余项内容。对于企业来说，郭伟称，能提升 45% 的效率。这里的考量因素主要有：节省的员工数量、节约的办事时间以及人员分配结构的优化。

金柚网：引领人力资源外包服务走向云端

与互联技术融合后，在线上交互信息的同时，线下的专家咨询、落地执行也是紧密并行的，O2O中两个O的融合与平衡是未来人力资源服务的关键点；在高效运作和品质服务的驱动之下，基于移动互联技术的人力资源管理系统平台将越加普及，由此员工可获得更多个性化的自助服务，企业的人力资源管理也将更加人性化和便捷化；而通过对大数据的智能分析、深度挖掘和后续使用，将提升人力资源服务的精准度，并为人力资源管理的科学决策提供有力依据。因此，人力资源外包服务的未来在云端，这可能是行业服务能级优化的必由之路。

金柚网，已在路上。