近日，网易邮箱大师对外发布《2015年度互联网邮箱使用报告》。报告指出，在求职期间，应聘者平均投7份简历获1份工作，3-5月份求职人数最多。

现在，通过邮件投递简历已经是一种常态。通过详细的用户调研显示，每年3-5月份及春节后求职邮件发送需求快速上升，而每年春节前1个月，求职邮件发送需求最少。这也显示3-5月份及春节后用户找新工作的需求最高，而春节前1个月用户找工作的需求最小。

节后的跳槽高峰多年来一直存在，跳槽季形成的主要原因大致有两个，一是企业对新年的战略规划、架构调整已经确定，接下来就是企业摩拳擦掌招人做事情的时候，为跳槽者提供了更多的机会；二是一般企业会选择在春节后发放数额不菲的年终奖，大多数用户会选择拿到年终奖再离职。

调研显示，平均投7份简历才能获得1份工作。6成的用户在简历投出后的3天内即收到了回复，但他们多具有2年以上工作经验。

人力资源高级顾问梁先生称，大部企业人事在筛选简历时，先看应聘者的工作履历，然后再查看和岗位的匹配度。

职场人士一直是网易邮箱大师的用户群。网易邮箱大师提供多样化的服务，让职场人士提升办公效率，改善生活品质。而贴心易用的小功能，也是助力应聘者求职成功、提升效率的法宝。

作为网易公司的战略级产品，网易邮箱大师是一款全能型的移动应用APP，它支持网易邮箱，QQ邮箱，Hotmail，139邮箱，新浪邮箱，企业邮箱以及高校邮箱等所有邮箱登录，并对邮箱的收发信等流程做了大量的优化，流量损耗更少，收发速度达到毫秒级，操作体验更流畅。

此外，报告还展示了其他很多数据。比如邮箱大师用户偏于高收入人群，用户中42%以上的人月收入超过5000元；邮箱大师的口碑突出，80%以上的用户愿意将邮箱大师推荐给好友等等。对很多人来说，利用移动端网易邮箱大师随时随地处理邮件已经是很常见的一件事情。