日前，北京女子张某因涉嫌在58同城上发布假招聘信息，被以诈 骗罪判处有期徒刑7个月。对此，58同城信息质量部门负责人表示，“此判决真是大快人心，执法部门对利用网络诈 骗的犯案人员进行审判，对打击信息质量安全问题具有相当的震慑力。58同城愿全力积极配合执法部门搜集投诉信息配合办案，深入净化网络安全环境，让犯罪分子无所遁形。”

随着互联网服务不断融入招聘求职领域，传统行业的“顽疾”也在互联网上开始不断显露，黑中介以各种手段伪造身份、编造招聘信息，欺骗求职者在线汇款或线下面试时交纳各类费用。为了规避平台的打击，从伪造、冒用相关证照甚至注册空壳公司，到使用机器程序、雇佣专业技术研发团队不断和平台进行对抗。而在线下面试过程中，其防止求职责取证、规避法律处罚的手段层出不穷。求职者往往难以通过有效证据到相关政府部门立案。

这些违规手法，让用户体验受到威胁的同时，也让包括58同城在内的所有在线信息平台深受其害。在网络招聘求职中，尤其蓝领招聘市场，存在着部分黑色、灰色地带，其中，以黑职介和以招聘为名义的网络诈 骗最为高发。作为免费开放的信息发布平台，58同城及其 他类似的信息平台上，都不可避免存在着部分利恶意牟取利益的人。在面对此类信息质量的问题时，58同城绝不回避问题，将全力配合执法部门打赢这场战争。

作为用户依赖的生活服务平台，58同城对于信息质量打击的态度和力度都是坚决的。为了打击虚假欺诈招聘，58同城专门成立了超过500人的产品、技术、审核和客服团队，日均删除信息超过30万条。并在2014年成立志愿者团队，号召网民举报虚假欺诈信息。截至目前志愿者团队数量58000余人，活跃度超过 30%。日均举报线索、违法信息超过8000条。通过大数据的分析，对各个城市、不同职业的薪酬等核心数据进行审核，以便识别虚假信息，同时设置了 7x24小时的投诉电话、在线投诉和官方微博投诉入口，并在网站页面醒目处设置了各类防骗提醒及骗术案例，以提醒用户免于上当。

与此同时，58同城也积极与政府部门合作，建立起全国主要省市公安机关的快速报案通道，2015年协助破获各类案件数十起。并与相关职能部门建立沟通机制，全方位多维度地打击“黑职介”，譬如与北京警方共同建立网警在线执法机制；与工商和劳动监察部门建立客诉沟通处理机制等。

作为第三方网络平台，58同城并不具备执法能力，净化网络环境必然需要更多力量的联合。为此，58同城呼吁能够能与相关执法部门有着更深入的合作，与更多的相关企业联手，携手对制假售假者从源头予以打击。58同城将利用国内最大的分类信息平台的优势，加大对“黑职介”的打击力度，鼓励用户反馈投诉，开放共享投诉违法信息，配合执法部门打击不法分子还广大网民一个清净的信息平台。