时下，网络招聘以职位丰富、方便快捷等优势，已成为广大求职者实现就业的主要途径。而随着互联网服务的深入，传统行业的“顽疾”也在互联网上显露，“黑中介”以各种手段伪靠身份、编造招聘信息，欺骗求职者在线汇款或线下面试时交纳各类费用谋取不正当利益，不少求职者因缺乏鉴别能力而”中招”。

今年春节刚过，北京的张先生通过某招聘网站看到一则招聘司机的信息，招聘方自称是某知名企业，开出的待遇也非常诱人。张先生电话咨询后被告知当天去参加面试。在一栋高档的写字楼里，张先生与面试官简单交流后，即被告知被录用，只需交纳300元的入职建档费便可下周入职，张先生没多想就交了300元钱感觉自己离高薪的生活更近一步。一周后当他来报到时，原面试地点却大门紧闭，面试官电话已无法接通，直到此时张先生才意识到被骗。

除入职建档费外，培训费也是黑中介用来骗取求职者钱财的名目之一。广州某职业学校的王同学马上毕业，一家职业介绍公司业务员自称在某网站上看到她的简历，可以推荐其到某知名企业工作，应聘者通过职介公司组织的培训后便可上岗。王小姐对这家企业非常向往，便交纳了1500元培训费进行为期两周的培训，后期又陆续交了入职保证金和入职体检费600余元。而在培训结束后，王同学满怀希望地找到职介公司时，对方却告诉她该企业招聘名额已满，已经帮她推荐到其他企业，王同学对此表示不满要求退款，职介公司却以非自身原因为由拒绝退款。

不难看出，不法分子以“高薪”作诱饵，抓住部分求职者追求高薪或者名企的心理，利用各种渠道发布广告吸引求职者眼球，再骗到线下交纳各类费用，谋取非法利益。而多数求职者只看到高薪，却忽略了缴纳押金、档案费、培训费等形式只是”黑中介“骗取求职者钱财的招数。

对此，58同城招聘负责人提醒求职者，一是根据自身所处的行业及技能判断“高薪“的合理性，二是对市场的薪资水平做到“心中有数”，最后需要了解防骗常识，正规企业招聘员工不会巧立名目收取诸如培训费、入职体检费、服装费、保证金等费用，此外，求职者仍需对“高薪日结“等招聘广告保持高度警惕。

事实上，这些违规手法，在损害用户利益的同时，也让包括58同城在内的所有在线信息平台深受其害。在网络招聘中，尤其蓝领招聘市场，存在着部分黑色、灰色地带，其中，以黑职介和以招聘为名义的网络诈骗最为高发。作为免费开放的信息发布平台，58同城及其他类似的信息平台上，都不可避免存在着部分利恶意牟取利益的人。

对此，58同城不断强化信息安全建设，强制验证发布信息企业的营业执照，并在招聘页面设置一键举报按钮，在企业和用户双重监督之下，及时将不法分子的恶行扼杀在摇篮。据公开数据显示，为打击虚假欺诈招聘，58同城专门成立超过500人的产品、技术、审核和客服团队，日均删除信息超过30万条。并在2014年成立志愿者团队，号召网民举报虚假欺诈信息。同时设置了7x24小时的投诉电话、在线投诉和官方微博投诉入口，并在网站页面醒目处设置了各类防骗提醒及骗术案例，切实保护求职者的权益，为求职者提供安全的、高效率的求职服务。