资源重组打破信息不对称状态，互联网+浪潮催生时代剧变。首当其冲的管理软件行业中，一场摒弃过时、凌乱、僵化的变革迫在眉睫。日前在北京举行的 “’协同+定制未来’2016年致远协同经典案例全国巡展北京站”上，协同管理软件领导厂商致远软件通过优秀产品及众多实战经验完美诠释“协同+”的概念，在纵深时代指明管理软件的未来发展之道。

传统OA与创新协同平台的冰火两级

移动互联网、云计算、大数据、物联网…..互联网时代日新月异的变革中，作为企业的血管传统OA系统应用却江河日下，在多数企业中OA系统利用率仅为20%。产品灵活性及开放性差、市场同质化严重、低价比拼等混乱状态，使传统OA的生存空间越来越窄，原本助力企业发展的管理系统成为企业僵化的缔造者之一，甚至出现管理软件已死的说法。

“互联网+”最有价值之处便在于对已有行业潜力的二次发掘。在管理软件发展放缓、企业需求细分的拐点之际，以人为中心，促使组织内各部门、人员协同运作的“协同”概念在行业兴起。基于对“互联网+”的深度思考，致远软件提出“协同+”理念，打造人本化组织，推出协同+终端航母V5系统，通过产品移动化、智能化、社交化、扁平化、去中心化、跨界化的特点实现当下资源全球化、需求个性化、整体高效化的要求。无论是特驱集团OA->ERP->资金系统的闭环业务体系，中粮集团移动化办公模式，阳关新业的业务集成还是中建一局A8平台的运用，众多行业领军企业运作致远软件成功的实战案例都表明“协同+”理念的可行性。至此，管理软件不再仅是企业运作的辅助品，更成为催生并孕育“互联网+”的企业内核，演化为企业性格和基因的一部分。

“定制”到“自由”的进步 协同+生态圈——管理软件的未来之道

根据企业状况定制恰当的管理系统，似乎是管理软件行业最高服务标准。尽管包括知名企业在内的大多数企业将此作为最大卖点，但在此次发布会上致远以“协同+”为起点，提出了定制+自由的未来解锁之道——协同+生态系统。通过“一体两翼、云端共生、软硬融合、跨界增值”布局打破管理软件模板式僵硬运作，让管理软件更适应互联网时代的瞬息万变。

会上，致远V5协同管理平台6.0版本亮相，在5.6版本上进一步完善协同+生态圈概念。以业务生成器为基础的业务引擎，支持实现用户协同应用的个性化定制；基于数据调研、上下班打卡、异地审批等各类场景孵化的formtalk、我到啦等各类云端应用产品和服务，进一步完善致远软件的云端共生战略；云端上，致远软件实现全面覆盖；以及to B(Business)到to E(Employee)的管理轻应用共同组成完整的协同生态圈。

协同+生态圈的意义在于将个人、组织拆分为《超能陆战队》灵活性、配合度超强的磁力机器人：“PC+APP+微信”三位一体的移动协同办公端口、云端的超级链接、360°办公产品全方位协作，给予用户越来越人性化的操作空间，以此实现企业效率的最大化。致远协同+生态战略正是以这种纵横捭阖的方式与企业同步进化，准确跟进未来发展大势。无论在互联网影响下，管理软件行业遭遇何种变革，可以预测的是一段时间内合作共赢将会成为协同+生态战略的生存形态。