近日，一则关于大学生月嫂的话题在国内就业市场上投下一枚重磅炸弹，大学生、月嫂、月薪过万，三个奇妙的词汇再一次刷新大众的传统认知。三千元白领还是一万五千元的高级月嫂，怎么选？一时间引起社 会各界广泛争论。为此，记者走访了58同城和招聘网，拿到了第一手的招聘大数据，或能还原月嫂这一行业的真实情况。

月嫂行业高学历占比逐年增涨

进入2016年以来， 随着二胎政策的全面放开，新的生育高峰到来，月嫂行业吸引了越来越多的大学生加入，从专业上看，以高校护理专业或营养专业的毕业生为主。

这一趋势在平台数据上可见端倪。58同城的数据显示，在北京、上海、广州等一些城市，相对于2015年一季度，2016年一季度月嫂高学历求职者同比呈现上涨趋势。具体而言，高学历月嫂求职者数量为去年同期的2.5倍，育婴师/保育员高学历求职者数量为去年的2.2倍。同样，来自赶集网的数据则表明了在今年一季度，月嫂行业出现了供需激增、学历门槛上升现象。

月嫂从业者呈现年轻化趋势

以往，提到月嫂，人们往往想到的是四五十岁的阿姨，但目前来看，这一群体已不是月嫂的“主力军“，月嫂从业者的平年龄呈现年轻化趋势。赶集网数据显示，与去年季度相比，月嫂行业求职者40岁以上比例降低2%，值得注意的是，21-30岁年龄段整体求职占比达46%，整体从业者呈现年轻化趋势。

大学生月嫂胜在文化素养和专业化技能

不难发现，相对于“妈妈级“月嫂，年轻的”大学生月嫂“优势更为明显。她们的文化素养相对较高、接受能力强，育儿方式和理念与时俱进，懂得营养搭配，能够根据产妇体质准备适当的饭菜，对母婴的照顾更为科学。

对此，赶集网招聘负责人麻江涛表示：“月嫂一直是一个火爆的职业，尤其是有经验的月嫂。随着社 会的发展，大学生就业观念的转变，当大学生也加入月嫂行业的时候，他们年轻、文化素养更高，以及在护理上更加专业化、系统化，成为他们的核心竞争力。“

学历对于薪资的影响如何？

在报道中，最为引人眼球的一个焦点无疑是“月收费超过1.5万元”，这一收入超过了大多数白领。不过，根据赶集网的数据显示，在薪酬方面，传统月嫂的平均薪资与这一标准的差距较大。

从地区来看，2016年一季度，北京地区月嫂薪酬最高，较2015年上升了21%，平均薪资达到9663元；上海薪资涨幅7%，为8123元；南京的薪资增长幅度最大，达到25%；广州、苏州城市的薪资有略微下降，下降幅度分布为2%，3%。

需理性对待

大学生月嫂与传统月嫂在薪资方面表现出明显的差距。诚然，受二胎开放及生活水平提高等因素影响，越来越多的家庭对月嫂的要求逐渐提高，而这一需求也吸引了更多高学历求职者加入，但对于动辄1.5万元的薪水，对普通工薪家庭而言，仍是消费不起。对此，业内人士指出，大学生月嫂只是个别现象，在招聘市场上，本科以上学历的“大学生月嫂“仍是凤毛菱角，并没有“大量大学生涌入月嫂市场”的现象产生。

而作为新生事物，大学生月嫂必然有其发展空间。58同城招聘负责人刘侃表示，“大学生月嫂对整个月嫂护理行业是一种有力的促进，既从整体上提升了月嫂队伍的文化层次、护理水平，同时也促使原来传统月嫂向科学、专业方向发展，对整个月嫂行业未来的良性与健康发展大有帮忙。“