每到毕业季，大学生就业难便成了社会各界关注的话题，而在2016年“最难就业季”情形将更加严峻。公开数据显示，今年我国高校毕业生人数为765 万，比2015年增长16万，创历史新高。而在目前经济下行压力不减的背景下，应届大学生就业前景不容乐观。日前，三大在线招聘网站中华英才网联合53所高校，在全国范围启动了大学生就业优势能力认证（以下简称UCCC测试），助力应届大学生应对“最难就业季”，提升就业成功率。
官方资料显示，UCCC由高校联盟与中华英才网联合发起，测试内容包括职业胜任力测试、职业人格测试、职业类型测试和职业价值观测试多个纬度，旨在为校招企业、在校学生提供一个权威、专业、实用的平台。据透露，中华英才网UCCC项目在本年度的机考日期为4月下旬，测试形式为统一机考测评，时长在120分钟以内。
记者了解到，早在2015年秋季，UCCC测试曾先后走进全国200多个城市的111所高校，共帮助20余万应届大学毕业生获得了证书，得到了大学生的广泛好评；并且，受到国内30余所985、211重点院校联合推荐。企业方面，包括微软、东软、联合利华、可口可乐、携程网、中国农业银行、58同城在内的众多知名企业也对该项认证给予了认可，在招聘应届毕业生时，均会参考测试结果，大大提高岗位与求职者匹配度。
中华英才网副总经理王毅介绍，UCCC测试的初衷，就是帮大学生分析其就业优势能力，让大学生更客观地看待自己，并在此基础上制定更加符合自身特征的职业规划，提高求职成功率。
而对于“最难就业季”的就业形势，中华英才网英才研究院首席人力资源专家卢奇指出，所谓就业难的根本原因除了毕业季求职市场供需不平衡之外，另一个重要原因在于大学生就业期望与社会需求之间差距较大。从解决就业现实问题的角度出发，在当前复杂的就业大环境下，大学毕业生一方面要不断强化自身的职业技能，另一方面也要有科学的就业认知和职业定位。中华英才网举办的UCCC测试则是大学生了解自身职业能力，应届毕业生职业定位的参考工具之一。
