随着近年职场健康问题日益受到关注，继社会保险之后，健康体检正在成为企业为员工提供的重大福利。有关数据显示，目前国内处于正常经营范围内的企业，80%都配备了至少一年一次的员工健康体检，这也标志着企业对于员工身体健康日益重视。然而，事实证明，不少企业员工反应，健康体检多数是走过场形式，企业所提供的常规健康体检无法满足当前消费者日益提升的健康需求。

调查显示，国际跨国公司和国内许多知名企业对于员工健康福利有着很高的重视度，人力资源部门往往会从本地数家乃至数十家体检机构中选择相对优质和高端的体检服务，努力为员工提供专业的体检服务和体验。但是由于专业知识的限制、良莠不齐的体检机构、以及体检中心体检项目选择受限等因素，使得企业在为员工提供体检福利时较难做到高的满意度。为此，越来越多的企业选择通过第三方健康服务机构来解决这个问题。

国内一些优质的第三方健康服务机构因为可以整合更多的体检资源，提供更加灵活多样的体检项目选择，以及可以提供更加专业和高质量的服务体验，近些年受到越来越多的企业和家庭用户的欢迎。国内领先的企业健康服务提供商且康健康旗下“关爱体检通”体检卡为例，作为国内市场第一的一站式体检服务产品，“关爱体检通”体检卡通过整合全国上百家高知名度、高信誉度的三甲医院、专业体检中心和医疗保健机构资源，提供多样化和选择灵活的体检卡套餐项目，同时借助其获得6个软件著作权在全国居技术领先水平的强大企业体检管理体系，并实现和合作机构的数据对接，为企业和个人提供涵盖线上和线下的完善体检服务。

这种经营服务模式和传统的单个医院体检中心或者体检机构有着明显的不同。关爱体检通的体检卡一方面为用户提供多样化的体检套餐选择，用户可以灵活选择体检机构、体检项目套餐等等；服务方面采取贴心的360°全方位服务模式，以及一对一贴心客服模式等等。另外，由于关爱体检通采取的是集团规模采购，他们的体检卡可以让用户享受到比传统体检模式更有吸引力的消费价格，实现“优惠购、自由约、轻松检、一站享”的体检服务。

凭借资源、技术和服务等方面的优势，关爱体检通成立以来一直保持快速发展。目前关爱体检通的服务覆盖网点已经超过100多个城市，合作开放了300多个体检门店，每年为超过千家企业客户提供服务，在平台运作5年的时间里，已经累计服务上万家企业客户和近百万个人用户，成为我国健康体检服务领域的第一品牌。

“我们有望在2016年获得同比400%以上的增长业绩。”且康健康CEO吴文新先生说。