我们生活在一个伟大的时代。社会发展、行业进步、乃至爱立信自身的前进速度之快，前所未有。未来，任何能够受益于连接的事物都将彼此连接，这一网络社会的愿景，正在5G、物联网（IoT）和云的强力推动下，加速转型。

随着ICT市场推陈出新，我们立志带领这一市场转型的潮流，确保与新老客户建立持久的合作关系。我们的核心战略不变，仍将立足于现有核心业务的优势，在目标增长领域确立领导地位，同时保证利润和充足的运营现金流。这样，我们就能在为股东创造价值的同时，为我们的客户、员工及整个社会创造价值。

接下来，我将为大家回顾2015年发生的战略性大事和它们所代表的我们的目标和战略发展方向。

转变用户体验

2015年1月，在拉斯维加斯的国际消费电子展（CES）上，我们展示了网络社会如何重新定义娱乐业。此外，我们还展示了连接如何转变驾驶体验，以及行业和城市如何受益于无处不在的连接。我们在业界率先推出了LAA，该解决方案利用授权频段结合非授权频段，加快了智能手机和其他终端的移动数据传输速率。

国际消费电子展于1月6日至9日在拉斯维加斯举行

强化我们的产品

每年2、3月间举行的世界移动通信大会（巴展）是移动通信行业的盛会。每年一度的巴展是我们向市场推出新产品、新服务和新的解决方案的重要平台。2015年，我们推出了七款重要产品，其中包括爱立信HDS 8000（超大规模数据中心系统）和新的爱立信无线系统。

HDS 8000是全球首个采用英特尔整机柜分解硬件架构的产品，也是英特尔与爱立信长期合作的卓越成果。爱立信无线系统是构建无线网络的全新方法。这些新产品有力地增强了我们的现有解决方案，并为我们的战略发展铺平了道路。

2015年世界移动通信大会于3月2日至5日在巴塞罗那举行

公司转型

爱立信拥有完备的人才规划体系，在各个层级培养未来领导者，这是爱立信确保领导地位的关键。6月，我们召集了250位高层管理人员参加的年度领导者峰会，重点关注公司战略和领导力，人才管理，如何吸引和培养最佳人才以及如何建立高效的敬业员工组织。

2015年，近1.5万名员工加入爱立信，同时有近1.7万名员工从爱立信离职，反映出爱立信不断进行的转型。

6月7日–9日斯德哥尔摩领导者峰会

负责任的管理层