正是有了这些得天独厚的创业环境，才让很多金融创业公司愿意拥抱孟买这座城市。举个例子，移动POS解决方案提供商Mswipe Technologies公司创始人兼首席执行官Manish Patel就选择了孟买作为自己的创业首选之地。他说：“孟买已经拥有了非常成熟的金融行业人才池，在印度全国金融服务行业里，仅孟买一座城市就占到了20%的市场份额。”

最近，根据咨询公司毕马威和印度软件和服务业企业行业协会（Nasscom）共同发布的一份报告显示，未来四年，印度金融科技市场规模将会翻一番，从现在的12亿美元市值增长到24亿美元。这对于身处在这一领域里的初创公司而言是一个极大的利好消息，相信肯定会有大量金融科技初创公司如雨后春笋般出现。事实上，孟买的创业生态系统更多地依赖于金融领域里那些拥有丰富经验的专业人才，而不是单纯依靠技术人才。越来越多的银行和顾问公司选择在孟买设立总部、分部或办事处，很多金融科技初创公司为这些大型金融机构提供支持和服务，包括Transerv、Epaylater、Neogrowth和CreditVidya。

孟买创业生态系统的劣势：哪些因素会导致创业公司离开

在孟买整个创业生态系统里，尽管印度理工学院孟买分校提供了优秀的人才池，但创业公司如果希望在后期阶段稳步增长，则需要经验更加丰富的专业人士。线上充值返现服务FreeCharge公司创始人兼董事会主席Kunnal Shah认为，孟买很容易获取金融专业人才，但是在技术和产品开发这些领域却缺乏高端人才。

起初在孟买成立的FreeCharge公司，现在已经将公司总部搬迁到了班加罗尔，Kunal这样说道：“我们很多业务都来自于班加罗尔，现在我们只在孟买设立了一个很小的办事处，而我们在班加罗尔的办公人数是孟买的十倍。此外，搬到班加罗尔一方面可以强化公司的技术开发团队，而且还能为其他部门招募更多员工。”

而另一家总部设在印度古尔冈市的 Webengage 公司拥有和 FreeCharge 一样的苦衷，在孟买，他们同样很难找到高级技术和产品开发人才。该公司联合创始人兼首席执行官Avlesh Singh说道：孟买当地的员工很少具有“技术为先”的想法——而在班加罗尔却能找到很多技术人才。作为现代销售人才，B2B销售是他们必须要掌握的关键技能，在这方面，孟买似乎和班加罗尔还有很大差距。很多德里地区的公司也在班加罗尔设立了技术团队。在谈到孟买地区缺乏科技人才这个问题时，Webengage公司首席执行官Avlesh认为，很少有公司愿意在科技人才上投入太多成本，因为这样很容易导致整个公司在目前印度创业生态系统里失去竞争力。

除了缺少技术人才之外，孟买令人望而却步的高房价对初创公司也是个不小的打击，一个生活成本过高的城市并不适合创业公司，当租金成为了创业公司的主要成本支出，那么他们可以已经想要撤离了。

最后，不得不提一下孟买当地“臭名昭著”的交通状况。虽然本地交轨维持着这座城市的运转，但是不少超本地化初创公司依然会在这座庞大的城市里迷失。今年五月，按需美容服务初创公司Amber Wellness倒闭了，根据该公司联合创始人Abhimanyu Dhamija透露，在那些业务需求较高的区域，物流是最大的问题，很多美容产品都无法及时送到客户手上。“我们的员工不得不拿着美容盒子，反复搭乘本地交通。”

孟买的创业生态系统优势：哪些因素能吸引初创公司留下来

虽然前面提到很多孟买的创业生态系统劣势，但它却有很多难以取代的因素，吸引创业公司留下来。首先还是谈人才，虽然面临很多其他选择“诱惑”，但是绝大多数印度理工学院孟买分校的学生毕业之后还是首选留在孟买工作。Freecharge公司首席执行官Kunal透露，孟买拥有很好的基础设施，能够留住那些高速发展的初创公司。另外，大量银行也能为初创公司提供服务，就拿线上充值返现服务FreeCharge公司来说，在银行的帮助下能够支持处理大量线上交易。

此外，虽然孟买市内交通糟糕，但是在城市中心却坐拥一座机场，这对于那些希望进行全球化扩张的初创公司而言，是一个巨大的优势。而且，孟买市内还有很多创业孵化器和知名风险投资公司，比如红杉资本和Matrix Partners，这是其他城市（甚至班加罗尔和德里）都无法比拟的。在孟买地区，最受投资人青睐的有电子商务、食品科技、家政服务、教育科技和按需分享等领域的初创公司。