据国外媒体报道，苹果首席执行官蒂姆-库克（Tim Cook）认为，技术行业普遍存在的性别不平衡问题可能会对美国技术行业造成巨大的损害。

库克在奥本大学接受学生刊物《Auburn Plainsman》的记者科雷-威廉姆斯（Corey Williams）独家采访时谈到了多样性、面对同性恋者的包容性以及工程技术教育等问题。

《Auburn Plainsman》的报道写到：“然而，库克对科学、技术、工程和数学等领域的性别不平衡问题深感担忧。这并非奥本大学才有的问题，而是整个美国普遍存在的一个问题。”

库克说：“我认为，如果这种状况得不到改善，美国将失去技术领域的领先地位。女性是劳动力的一个重要组成部分，如果与科学、技术、工程和数学有关的领域继续保持女性奇缺的状况，那么美国就不会出现足够的创新。事实就是如此。”

库克补充说，他认为在可预见的未来工程师和科学家的就业增长速度将超过其他所有职业。

据苹果的年度多样性报告称，目前苹果32%的员工和37%的新员工是女性。但在技术性岗位中，只有23%的员工是女性。

最近，某些股东不断向苹果施压，要求它采取更多措施，保证公司董事会和高管团队中出现更多的少数人群体（指女性、白人以外的其他有色人种等等）。