全球领先的信息技术研究和顾问公司Gartner表示，在瞬息万变的世界中取得成功的秘诀是采用ContinuousNEXT策略。ContinuousNEXT是Gartner近年推出概念的未来延伸，该策略能够通过数字化转型创造未来发展的动力。

首席信息官实施ContinuousNEXT策略的五个必要条件包括：

· 隐私（Privacy）

· 增强智能（Augmented Intelligence）

· 文化（Culture）

· 产品管理（Product Management）

· 数字孪生（Digital Twin）

在刚刚举办的Gartner Symposium/ITxpo上，Gartner执行副总裁兼全球研究主管Mike Harris向9000多名首席信息官和IT领导者表示，企业的当务之急是提升应变能力，企业领导者需要采用新实践、开发新功能、创造新的成功之道，而他们需要的正是ContinuousNEXT策略。

Harris先生表示：“数字化转型势不可挡，且正在加速颠覆政府和商业模式。这些新模型重新定义企业机构创建、交付和获取价值的方式，也在挑战首席信息官的经营方式，引进新思维模式和新实践。”

“近三分之二的首席执行官和首席财务官预期商业模式将发生变化，通常原因就是数字化转型。而投资者也鼓励这种变化，他们奖励那些用数字功能包装每一种产品和服务的企业，并且不仅对数据感兴趣，还对利用高级分析和人工智能处理数据的方式感兴趣。领先者以独特和创造性的方式运用技术和信息超越同行。这是他们的独到之处，也是ContinuousNEXT策略一展所长的地方。”

活力（Dynamism）

在瞬息万变的环境中，Gartner的数据科学家们发现，成功最大的因素是企业活力。无论管理模型是松散还是受控，成功的最大决定因素不仅仅是业务，更是活力。活力是以一种新的方式接受变化和采用技术的能力。超过四分之三的企业不具备活力。Harris先生表示：“采用技术的方式很重要，而活力是关键因素。”

隐私（Privacy）

掌握隐私和建立信任的数字连接是实施ContinuousNEXT策略的重中之重。如果首席信息官无法成功地管理隐私，企业的整个数字化转型将面临风险。在越来越多的情况下，隐私加深信任，而信任就是力量。

然而，由于最近出现的安全漏洞，消费者的疑虑越来越重，这也影响了信任。这也是第一次，相当一部分消费者和员工不愿意为了方便而放弃保障、安全和内心的平静。许多消费者要么删除了一些社交媒体账户，要么更新了隐私设置。

Harris先生表示：“首席信息官有责任保护消费者、公民和员工的敏感数据。这意味着让某人负责隐私管理程序，检测并及时报告违规行为，确保个体能够控制自己的数据。这是董事会层面的问题，但仅有不到一半的企业采取了适当的控制措施。”

增强智能（Augmented Intelligence）

增强智能是超越人工智能的一步。例如，越来越多的公众认为，人工智能系统将改变劳动力就业的状况，但Gartner并不认为采用人工智能将对员工不利。