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小米员工发家:有人30出头有房有车不知拿钱做什么
发表时间:2018年7月17日 13:54 来源:飞象网 责任编辑:编 辑:麒麟

据透露,那批员工很多选了更高现金+较少期权的方案。

不过,管颖智认为,每个人当时都有自己的实际情况,谈不上“后悔”。

2010年,雷军还允许员工自己掏钱投资,每人封顶30万元人民币。“当时公司一共70多人,差不多60个人掏了钱,总共投了1400万元。”雷军说。

管颖智当时问父母借了钱,一共掏了10多万元投资小米。“当时这算是一个福利,而我也很看好小米,觉得雷军团队非常有经验,不是普通的创业,所以我从我父母那边借来钱做投资,他们也很信任我。”她说。

据报道,小米总裁林斌也曾自掏腰包买公司股票。小米的几名联合创始人基本都持股3%左右,而林斌持股13.3%。

而管颖智和秦智帆等最早一批员工,小米早就安排好期权。两人都没有透露这笔期权所对应的财富价值。

“其实当时我还是一个刚毕业的学生,给不给期权都无所谓,因为我不懂,但小米一点也没少给,他们相信,总有一天我会成熟。”秦智帆说,早期小米所有期权都是口头协议,但公司后来都签了纸质协议,他也是那次签字,才认真看了有多少期权。

秦智帆还想说明的是,小米并非绝对一刀切降薪,对薪酬的设计会充分考虑实际情况,不影响现实生活状况。秦智帆说,他可能是唯一一个跳槽涨薪的员工,他在金山是3500元,到了小米是8000元,这样他在租房费用之外还能补贴家用。“小米是要保障员工的生活,只有你的生活无忧了,才能全心全意投入工作。”

“三十出头,不知道该拿这些财富怎么办”

2018年7月9日,小米创始员工再次相聚,这可能是港交所上市现场最火爆的一天,大家合影留念不舍离去。上市祝捷晚宴上,雷军和大家举杯,时间仿佛又回到了9年前。

小米6到15号员工,从公司创立到现在,一个也没离开,即使是2015年左右小米陷入增长瓶颈时。

“大家就像是战友,苦过那么多年,感情还是那么深。”管颖智说。

忙碌的工作还在继续。和管颖智的采访,约了好几天,甚至从上市前最后约到了上市后,她当时负责上市活动仪式的一些事务,上市前她就在香港安排彩排。在和港交所的沟通中,管颖智发现港交所对小米特别照顾,港交所特地定制了一个超大版的铜锣,也允许小米邀请更多员工和合作伙伴出席。

上市现场。

“未来两到三年,我肯定不会离开小米。小米这个平台,在中国企业里面找不到第二家。我现在这个阶段,去BAT没有意义,如果我自己干,似乎还欠一点火候,我希望在小米学更多东西。”秦智帆说。

而对于半年后可解禁的财富,“说实话,真的有点懵。我三十刚出头,房子和车子都买了,不知道该拿这些财富干嘛。”秦智帆说。

“我希望,可以弥补以前令我后悔的事情。可能结婚以后,换一个大一点的房子,给孩子一点空间,把父母接到北京,陪老婆更多时间,让父母轻松潇洒一点。”秦智帆说。

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