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e成科技成功签约丽人丽妆 AI全渠道赋能人力资本管理
发表时间:2018年8月2日 10:29 来源:飞象网 责任编辑:编 辑:麒麟

近日,e成科技与上海丽人丽妆化妆品有限公司(以下简称“丽人丽妆”成功签署合作协议,并顺利召开项目启动会。丽人丽妆人力资源相关负责人以及e成科技项目组成员悉数参会,宣布双方将在员工招聘和人才管理工作上进行深度合作。

丽人丽妆是一家集化妆品品牌平台运营、推广、客服一体化的电子商务公司,目前在代理知名品牌化妆品领域处于电子商务平台领先地位,在业内享有极高声誉。

丽人丽妆已与欧莱雅、爱茉莉、皮尔法伯、汉高、拜尔斯道夫、高丝、嘉娜宝、LG集团9大化妆品集团,兰蔻、雅漾、碧欧泉、雪花秀、兰芝、美宝莲、妮维雅、施华蔻等50多家知名化妆品品牌合作,其中多个品牌的天猫官方旗舰店均授权丽人丽妆运营。近年来丽人丽妆凭借出色的运营能力斩获多项大奖,包括2018亚洲化妆品进口品代理商大奖、2018年度天猫金妆奖-优秀合作伙伴等。

随着互联网商业的快速发展,公司规模也在不断扩大,目前丽人丽妆已有员工超过1000人,业务的快速发展使丽人丽妆对于人才获取的需求日益增大,电商行业的迅速迭代也让公司在员工留存上面临挑战,现有的人力资源工作模式亟待改革。面对客户的现状和需求,e成科技为丽人丽妆提供了从员工招聘到保留的一系列数字化人才决策解决方案,具体包括四个产品:

1. 智能云人才库

e成科技云人才库帮助丽人丽妆深度整合人才资源,提高资源有效利用率。人才库全面打通企业已有人才简历资源,自动分类管理,支持自定义分类,自动更新陈旧简历,合并去重,有效节约简历下载成本。除了整理更新简历外,e成独有的深度算法技术还帮助企业实现自动人岗匹配,打通内外部人才池,为企业的空缺岗位推荐最合适的人才。

2. AiTS招聘流程管理

e成科技的AiTS招聘流程管理系统除了帮助企业实现招聘流程线上化以外,还利用AI算法内核和先进的人岗匹配技术,帮助企业快速筛选主投简历,推荐被动求职者,实现降本增效,为招聘提速。

3. 员工保留

针对员工离职保留的问题,e成科技也为丽人丽妆定制了员工保留产品。一方面,系统可以基于行业流通以及市场大数据为企业提供员工保留建议,另一方面,系统可以对内部员工,特别是核心员工的数据样本进行分析,分析员工离职意愿,提出离职预警,提早干预,留住想留的人才。

4. 猎头管理

针对猎头端的人才资源,e成科技为丽人丽妆提供了猎头管理全场景解决方案,在线管理猎头供应商,在猎头上传简历时自动查重提醒,并通过线上交易平台直接完成人才匹配和线上交易,节省高额猎头费用。

通过智能云人才库、AiTS招聘流程管理、员工保留、猎头管理四个产品,e成科技为丽人丽妆提供了全方位的人才解决方案,覆盖了HR、猎头、人才库三大人才来源,贯穿招聘、入职、员工保留主要流程,通过AI技术赋能企业人才资本管理,吸纳优质人才,保留核心员工,全面提高人才资源利用效率,助力企业加速发展。

关于丽人丽妆

2007年,丽人丽妆在北京成立;2010年,上海丽人丽妆化妆品股份有限公司正式成立,总部位于上海,在北京设有分公司,在成都、杭州分别成立子公司,现拥有1000多名优秀的员工,是当前中国线上知名的化妆品经销商。是一家集化妆品品牌平台运营、推广、客服一体化的电子商务公司,目前在代理知名品牌化妆品领域处于电子商务平台领先地位,在业内享有极高声誉。

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