C114讯 8月9日消息（乐思）昨日，华为与中国软件行业协会、信息技术工科产学研联盟在北京举办以“聚创人才生态，解码智能未来”为主题的新闻发布会，三方联合发布《中国ICT人才生态白皮书》（以下简称白皮书）。

该《白皮书》首次以生态为视角，全面展现了信息技术产业的人才需求变化脉络，全面阐释了企业数字化转型过程中信息技术人才生态的发展趋势，并提炼出新动能、新生态、新人才三大关键词。

计世资讯副总经理王军凯

计世资讯副总经理王军凯在对《白皮书》的解读中指出：2017年信息技术产业人才总体需求缺口达765万，并表现出人才需求数量巨大和人才错位两个显著特征。未来，ICT人才需求缺口的70% 将集中在云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴领域，且呈现出人才需求类型多样化、需求结构多元化的特点。《白皮书》分析：以能力互补、资源共享的ICT生态正在加速形成，ICT人才内涵进一步凸显“生态特色”。

王军凯同时指出，该《白皮书》采用了实地调研和数据研判相结合的研究方法，对数十家企业实地走访；数百位行业资深人员参与研究，数万家ICT公司多元化招聘需求，数千万条数据库分析研判。数据基础得到了权威机构的充分支持。

ICT 生态繁荣加大人才需求缺口

在新旧动能转化的背景下，数字化正在加速向全领域、全区域渗透,如何借助云计算、大数据、人工智能等新兴技术应用实现数字化转型已成为全社会的关注点。而与此对应，作为企业数字化转型的服务方，ICT企业也正在进入加速生态化、智能化的变革阶段,这更使产业人才体系被赋予了更多的生态属性。

《白皮书》指出，ICT产业属于知识密集型产业，对知识条件具有高度的敏感性，存在强烈的人才资源依赖性。但 ICT产业的发展亟需高层次、实用性、复合型、国际化且具有良好的教育背景与专业技术技能的人才，这部分人才的获取难度和进入壁垒较高。

基于国家统计局、教育部以及智联招聘在线大数据分析，计世资讯认为，2017 年 ICT产业人才总体需求缺口在 765 万左右，且伴随着行业数字化转型进程的不断加速，在全国范围内、全行业的数字化推进需要更为广泛的数字化人才引入，ICT人才需求缺口依然在持续放大，未来 ICT产业的人才区域、结构和业务等方面挑战不断加大。

据工信部统计数据显示，ICT相关产业(软件业、通信业、电子信息业)等产值保持着接近年均20%以上的增速，然而基于教育部数据看，每年ICT相关专业毕业的学生人数增长不超过10%，这部分新兴供给还需要2-3 年时间才能胜任岗位职责。行业的绝对供给和培养周期均难以跟上产业的发展节奏。

中国软件行业协会副理事长兼秘书长、信息技术新工科产学研联盟副理事长吕卫锋表示：“我们深刻地意识到，在新的时代信息技术人才的发展确确实实存在着生态如何平衡发展、充分发展的问题，所以我们在白皮书里专门讨论了如何保证信息技术人才的充分供给，如何解决人才的错位问题……新的时代，整个ICT人才培养模式、供给模式、发展模式已经跟传统ICT时代有了根本性变化，在这个根本性变化中，高校、企业、职业培训机构和基础教育如何进行互动，形成一个良性的、持续的人才生态供给，是我们面临的一个迫切任务。”

产学研深度融合：破解人才困局

如何快速高质量地培养信息技术产业急需的大量的合适人才? 吕卫锋认为加强产学研深度融合是切实可行的路径之一。