北京时间7月1日晚间消息，如果最近华尔街频频发生的裁员和削减工资让大家担心了，那么一个前华尔街人创办的公司可能能够让大家在“游戏”中保持领先地位。这个公司名为Roletroll，创办于今年6月，是一个工作匹配平台，能把用户的简历和兴趣和相应的空缺职位匹配在一起。创始人是亚当-格里利什，他曾经在华尔街的一家公司担任分析员，2008年金融危机使他失业在家，之后他便创立了这个平台。

数个月手动搜索工作职位并没有让格里利什找到工作，于是他决定创立一个匹配平台来找到适合他的职位。这个平台最终于2010年夏天让他在高盛集团获得了一份工作。这个平台也变成了他的副业，但是市场状况让这个项目成了值得他花费全部时间进行的全职工作。匹配平台的市场需求在科技界创造出新机会，而越来越多的规则开始限制华尔街大型银行的利润。

格里利什解释称：“总的来看，就业市场越来越强健，即将摆脱8%失业率。各大公司看起来也开始进入发展的暖春。只有银行业的前景还不大乐观。”他表示，尽管他不愿意离开华尔街，但当时的机会指向了Roletroll。职业社交网站LinkedIn获得了发展牵引力，还于今年初以1.2亿美元的价格收购了Roletroll的竞争对手Bright.com 。英国劲敌Jobandtalent也公布了2014年年初前进军美国的计划。

格里利什喜欢把Roletroll描述为“设置和忘记”方案，这样用户就能被动地留意就业市场。Roletroll还能在用户和雇方磋商工资时为其提供参考。美国银行某交易员告诉格里利什他用这个平台调查了他所在领域的所有职位的情况。

在用户上传了个人简历后，Roletroll会发给用户一份与其技能匹配的空缺职位清单。之后该平台会了解用户喜欢什么样的工作，然后根据用户偏好进行调整。如果用户想要换工作，他可以输入关键字和兴趣。

经过一段时间后，格里利什注意到Roletroll不仅能帮助人们找工作，还能告诉他们一些就业市场的总体情况。Roletroll的数据和那些“现在金融业的工作很难找”之类的报道吻合。去年，金融业职位空缺减少了15%，而科技领域的职位空缺却一直在增加。Roletroll的数据还显示了金融职位正向旧金山转移。

2010年8月，格里利什通过他的平台发现市场转暖，正逐渐走出危机。但是过了三个月左右，他发现平台上匹配的职位从很多变得寥寥无几。格里利什称：“让硬数据来检验你所听到的消息和华尔街传闻的虚实非常有用。其次，这个平台为用户提供了一个独特的视角，因为其表现的东西是非常不同的，只要有长期趋势继续存在，企业就会一直招人，他们需要新人，这个平台为你提供了一份就业市场的超个性化视图，所有的都是你真正关注的。”

迄今为止，Roletroll公布了超过500万条个人工作匹配。格里利什计划通过向求职者提供优质服务以及向付费公司提供广告位置来赚钱。（翊海）