2011年9月9日，当时任网易总编辑的唐岩走出启迪科技大厦网易公司大楼的时，他自信满满的想着开辟自己一直以来梦寐以求的社交天地，打造自己刚刚成立的陌陌科技，作为一个深刻洞悉人性的产品经理和媒体人，他可能没有想到周鸿祎傅盛的战斗也会在自己身上重演，或则说他没能想到这么快来临。

2014年12月10日，在陌陌即将登陆纳斯达克的前1天的缄默期，网易发布声明打击陌陌的上市，网易从唐岩的个人职业道德、为关联公司输送经济利益、个人人作风被拘留问题三个方面进行了打击。尽管网易没有将陌陌从纳斯达克拖回国内的打算，但对陌陌股价的打压力度可见一斑。

此言一出，得到众多网易前高管和离职员工的补刀，其中网易前总编辑粉笔网猿题库CEO李勇，网易前副总编辑，现雪球创始人方三文纷纷表示网易是一个奇葩的公司，网易市场部总经理李鑫、网易前副总编陈萌沧、网易前副主编曾理、网易前总监蝉游记CEO郭子威也撰文或转发微博指出网易所述事实的不实，前网易总编辑多玩游戏网总裁李学凌也形容丁磊狭隘，前网易副总编辑春雨掌上医生张锐在离职时还特意表述“无关丁磊，只管理想”……笔者身边的多位网易前员工均纷纷声援唐岩，对丁磊的做法均不太赞同。而员工离职被前老板狙击的远远不止唐岩一个，前网易游戏事业部副总经理魏剑鸿创办的游戏公司“擎天柱”遭到了警方查处，傅盛周鸿祎的泼水大战，陈一舟发飙杜悦离职，腾讯起诉15名离职员工，微软起诉李开复加盟谷歌……而私下的打压就更加厉害了！好像在互联网界，离职的前高管员工和前老板就成为了仇人，原因何在？

我们先从网易起诉陌陌，来看网易打的什么算盘：

1、 丁磊与唐岩的死人恩怨。唐岩在工作期间就因与妻子广告公司的有态度广告片拍摄收到公司的审查，我相信这是二者关系恶劣的明朗化标志。而二者的互看不惯的根本原因可能是习惯和生活理念的差别。作为唐岩在网易时的前上司，猿题库创始人李勇曾这样评价他：他热爱社会生活，热爱“升级”，物质、地位、财富从不掩饰。有些人可能对此产生不适，但也正是这一点令他始终生机勃勃。这在《痞子CEO唐岩》文章内可以窥见端倪，而唐岩在陌陌创业初期就开好车住豪宅，与勒紧裤腰带的一般创业者完全不同。与之对应的是作为网易绝对股东的丁磊对成本控制极其严苛，曾经有个小故事是丁磊到上海，看到员工用一个极其高档的咖啡机，当即大发雷霆表示自己没有用过这么高档的机器，而在得到员工告知是供应商赠送时又大加夸奖。而对成本的控制从网易早期项目很难获得内部资源和成本支持也可以知道。网易微博，视频，花田，优惠券等多个电商项目均未能获得内部资源支持导致发展极其缓慢，而只有当产品发展到具有一定规模后才能获得资本的支持。所以二者在生活习惯和成本把控上有决然的差别。

2、 杀鸡儆猴，震慑网易系在职团队和创业团队。陌陌是中国目前仅次于微信的第二个移动社交分发渠道；这个分发渠道目前最成功的合作伙伴是跟前网易游戏COO詹钟晖做的《陌陌争霸》，丁磊此举，意在震慑还在网易研发体系在职的团队，如果这些人，拿着手里的技术、研发产品，去跟陌陌合作，多出几款《陌陌争霸》，直接会掏空网易的移动研发，而网易游戏作为占网易盈利80%的业务，可是网易的命根子。毕竟陌陌是极少挖角网易技术员工的前网易系创业公司，陌陌初期的2个员工尽管也是网易员工，但都没有开发手机软件的背景，之所以是陌陌，最大的原因是他是2011年网易疯狂离职期后第一个上市公司，后面还有前任网易总编辑、猿题库创始人李甬，前网易副总编辑、雪球财经创始人方三文，前网易副总编辑、春雨掌上医生创始人张锐和前网易副总编辑、饭本创始人陈萌沧，网易前销售副总裁本来生活创始人喻华峰等创业者做得风生水起，初始团队大部分都是网易成员，通过唐岩震慑网易现员工不要想加入该类型的公司。丁磊也曾公开评论说他们“出来混迟早都是要还的”，“用网易的资源创业，是不道德的”，“离了职就打着网易的旗号在外面骗职位骗融资”……当然，在商言商，对此笔者认为无可厚非，毕竟高管离职创业带走公司的核心人员对网易的打击也是巨大的，人才是企业最核心的资源。而门户势微，移动互联网未来凸显，网易门户一定会有越来越多的人不安分出来创业，尽可能减少人才流失也是迫不得已。

3、丁磊任性和傲娇的性格特质的体现。 pinwest创始人骆轶航撰文在《祝福陌陌 祭奠丁磊》提到与前网易总编辑YY创始人的沟通“你怎么看你上市之后丁磊和网易的反应？”YY上市前后，各家媒体少不了报道、访谈和解读，只有网易科技频道静悄悄，没人报道，一个字都没提——因为不许提。李学凌说了一句意味深长的话：“这有什么的，一点也不奇怪，这么多年了，我也没希望过他改变什么，他要真不这样了，那丁磊也就不是丁磊了。”而今年11月，网易发布公告指责欢聚时代擅自直播《梦幻西游2》， 网易和YY关系正式破裂。与此同时我们几乎没能在网易看到任何关于网易系创业团队的新闻，据说曾经有科技频道编辑团队报道陌陌和其他网易系创业团队的文章，最终引得丁磊大发雷霆。而前网易游戏事业部副总经理魏剑鸿创办的游戏公司“擎天柱”遭到了警方查处，魏剑鸿本人被警方带走协助调查，有传闻称因魏剑鸿带走了《大话西游》的源代码被丁磊本人举报。

为什么互联网行业高管离职后，高管和前老板就不能友好的做朋友了？

1、高管离职挖角前老板。高管本身离职就相当于卸了老板的左膀右臂，这让老板的现有业务一定程度陷入尴尬，更重要的高管离职不仅会引得军心不稳，其他高管也打起离职创业或投身其他公司的怀抱，更重要的是每损失一名高管，高管的得力干将或多或少都会随同高管一起离开，比如陌陌的前几位员工均来自网易，猿题库，本来生活网的核心管理层全部来自网易，金山词霸TO王海明、副总裁童合心带走十多人团队创业，美团总监王阳带300名员工离职， 起点中文吴文辉率团队出走，周鸿祎出走雅虎时也带走了大半个技术团队……而高管离职带来的连锁反应更让留下的员工心理难免产生动摇，要知道互联网行业离职率可是高达20%。

2、使用前公司技术成果服务新公司，或进入竞争对手阵营，前公司业务造成冲击。与传统行业相比，中国互联网是一个相对较小的圈子，优秀的公司10个手指都能数的出来，而中国对竞业限制并不严苛，而在前公司的倚天剑瞬间变成革自己命的屠龙刀！看看傅盛和周鸿祎之间的对簿公堂互相抹黑，再高晓松老师从优酷优雅转身到爱奇艺，优酷的心都碎了两地，虽然他不是优酷的员工。丁磊在《人物》杂志采访时对前员工的评价就是“出来混，迟早是要还的”

3、创业成功带给前老板响亮的耳光。与传统行业相比，互联网特别是移动互联网最大的特点就是高机会和丰富的可能性，传统行业几十年才迎来了O2O的风口，互联网几年间诞生了小米，陌陌，唯品会，滴滴，微信，汽车之家，蘑菇街等多个市值超过10亿美金的公司，而随着员工创业的日益壮大，市值都已经占到了老东家市值的相当大的一部分，对前老板而言，这无疑是打前老板的脸嘛！员工离职不是发掘了新的想法一定要跳出原系统去实现，而是该想法在原公司压根都实现不了好不好！网易做社交易信和泡泡，花田都折戟沉沙，而YY和陌陌却有了一定的江湖地位；淘宝出不了蘑菇街，陈琪已经完成了C轮估值10亿美金。

4、和敌人打得火热，成为敌人的朋友。前高管离职后必然有新的职业圈子，在新的公司或者创业融资也都可能遇到老板的敌人，互联网是一个圈子，更是一个又一个的队列，什么样的圈子就代表什么样的队列，而这个队列一站就意味着站在同一条船上，必须要风雨同舟，其他船上的人都是竞争对手。你能想象周鸿祎的员工得到马化腾投资后，他还能和周鸿祎愉快的做朋友吗？对了，阿里可是持有陌陌21%的股份呢，三石哥可是对马云不怎么待见。

所以，说到底，是利益和情感冲突。在商言商，在商业的利益下，对于上下级哪有那么多的感情？所有感情在利益面前都是空话！老板和员工的关系没有想象的那么牢固！

对于前老板和离职员工的恩怨纠葛无时无刻不在上演，只不过有的没有曝光在明面上，没有在媒体上得以公知，那些在背后使绊子的前公司更加多，比如阿里也是到市值超过2000亿后才松口说会投资前员工的创业公司。当然明面上的撕破脸皮也越来越多了！离职高管和前老板愉快的做朋友不是没有，但非常难。

丁磊的声明，让陌陌的创始团队恶心了一把！同时其对在职者的杀鸡儆猴式的提醒也的确起到了震慑，每一个网易系创业团队头上都悬挂起了一把达摩克利斯之剑，谁也不知道你头上的剑什么时候会垂下来砍掉你的脖子或吓得你一身冷汗。

目前唐岩已经表示将就恶意指控展开自辩，在上市后过了缄默期时唐岩和丁磊之间必然会有一番公关上的角逐，两个有态度的载体必然会为2014~2015年的PR留下一个经典的案例，让我们骑驴看唱本。到底怎样才算是真正的有态度？让我们一起思考！

祝福陌陌股价一路长红，最后分享一个网易内部疯狂转载和使用的图片，网易员工你懂得！呵呵

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