他表示，除了技术层面的支持，英特尔可以带给中国厂商更多的视野，从而帮助企业在全球进行品牌和市场的推广。

“我们才起步三年，我们相信最后一定能成功转型。”英特尔公司总裁詹瑞妮颇有自信地说，英特尔历史上一直有进行变革的传统，改变的DNA始终存在。从最早放弃内存业务专注处理器的成功就可以证明。现在，新一代的领导层重要任务就是引领公司度过这个变革的时期。英特尔引入了新的人才，并坚持从文化角度推动创新和变革。