互联网招聘行业掀新一轮融资潮

垂直招聘吸引风投 传统大佬谋划上市

互联网招聘行业掀新一轮融资潮

5月5日，智联招聘启动赴美上市IPO，计划募资不超过1亿美元，如若成功，它将是十年来继前程无忧后第二家招聘类上市互联网企业。如今，尽管智联招聘和前程无忧、中华英才网占据了行业80%以上的份额，但行业洗牌并未停止，如猎聘网、拉勾网、天际网等为代表的新型招聘机构的出现，也在加速着这个行业的变革。

时隔十年

招聘领域或迎上市企业

5月5日，国内在线人才服务商智联招聘宣布，向美国证券交易委员会提交IPO申请，计划募资最多1亿美元，拟登陆纽交所上市。至此，智联招聘与达内科技、新浪微博、阿里巴巴等一起加入了2014年浩浩荡荡的中国企业赴美上市大军。

智联招聘的上市之路并不顺利。公开资料显示，成立达17年之久的智联招聘拥有7000余万用户，此前曾多次冲击上市，但均以失败告终；如今，经过五轮融资的智联招聘逐渐被外资控股，其创始团队高管郭盛和郭建明股份分别被稀释到3.3%和1%。对于上市预期，智联招聘方面并未透露过多信息，只表示目前处于上市前的缄默期，不便接受媒体采访。

据了解，此次智联招聘如若冲击上市成功，对于互联网人才招聘行业来说，无疑意义重大，这距离前程无忧2004年上市足足过了十年。这期间，国内的互联网招聘行业几乎没有新上市企业——除了分类信息网站58同城，而招聘仅仅是58同城众多业务板块中的一环。截至上周五交易日，前程无忧市值为18.07亿美元，股价为64.6美元。而据摩根士丹利此前估计，智联招聘市值在7亿-9亿美元之间，不足前程无忧的一半。

洗牌加速

网络招聘行业三足鼎立

“网络招聘行业可以说是与中国整个互联网行业相伴而生的，这期间网络招聘网站沉沉浮浮，但大部分都在市场洗牌中没有了踪影，如今整个行业已经形成了前程无忧、智联招聘、中华英才网三足鼎立的局面。”某位熟悉网络招聘历史的业内人士表示。而据艾瑞咨询的调查报告显示，目前国内的网络招聘行业中，前程无忧、智联招聘、中华英才网这三家企业占据了80%以上的市场份额。

同时，有业内人士认为，尽管老牌三大招聘网站处于近乎垄断的地位，不过市场的洗牌一直存在，它们由内及外也遭遇着多重挑战。从去年开始，作为三大招聘网站之一的中华英才网不断传出裁员传闻，加上业绩的萎靡不振，一度被外界评价为其正跌出第一梯队阵容。

另一方面，一些后起之秀们的崛起也在瓜分着传统三大招聘网站的市场蛋糕。仅以资本市场为例，如今越来越多的投资人开始将目光关注到新型网络招聘行业，例如，成立不足10个月的拉勾网，在获得徐小平、曾李青的天使融资后，于近日再次获得500万美元的A轮融资，据悉新一轮融资也在紧密跟进；上月，一家名不见经传的新型招聘网站——猎上网宣布获得千万元融资，引起业界极大关注；而真正将网络招聘行业推上风口浪尖的，则是不久前猎聘网宣布获得7000万美元C轮融资，成为近五年来该行业最大单笔融资案例。

市场细分

垂直类招聘迎来新机遇

“我毕业的时候，找工作时身边同学普遍用的是智联、前程无忧这样的网络平台，如今，现在的年轻人找工作还在用这样的平台，差不多十年了，其他领域的互联网形态在快速迭代，移动互联网在迅速崛起，但这种求职和招聘模式并没有发生本质改变。”在谈到当前的招聘模式时，拉勾网联合创始人鲍艾乐表示。