所以，阿里为坚持合伙人制，放弃香港上市，不惜冒着市场风险也要掌握公司独立的决策权与经营权，夺回控制权，否则，落入机构之手的阿里，它的“让天下没有难做的生意”肯定会变味。刘强东也是如此。之前的不说，前年京东差点上市，中间也曾与机构发生矛盾，直到前段时间，京东引入腾讯作为形式上的基石投资方，其中也带有平衡外资机构力量的用意。截至目前，刘强东虽然股权与其他各方均衡，但决策投票权却占到80%以上。

放在西方现代企业制度与所谓开放的市场逻辑里，外界总觉得有一种霸道在，很容易被贴上标签，说公司不够开放。有关创始人的股权比例，也总是一个焦点话题。

我认为，这种逻辑里，其实就是企业运营哲学与企业文化的竞争。一般创业企业一开始还感觉不到，一旦到了业务爆发期，机遇转换之际，它就变得非常明显。因为，大部分资本看的是短期收益，不会关注你过去，只会看预期。而企业却要力争百年基业。

所以，刘强东在这封信里强调企业价值观与管理文化的价值，跟马云的脸谱是一样的。刘强东公开强调，“能够继续为京东发展护航的只有管理和文化！不管未来股价如何变动、未来资本市场如何反应，我们的使命和价值观是坚决都不会改变的”，跟马云要求将企业“经营哲学”与“企业文化”写入招股说明书里的“风险与挑战”一项，一个逻辑。这是创始人对公司前途的立场。

我对京东批评有加，对于刘强东也有许多不解，尤其是他的卧榻情结。但是，我并没否认他作为创始人，对于京东未来命运的价值。他之于京东，就是马云之于阿里，任正非之于华为，柳传志之于联想系。

你从这些企业家过往言论里，都能搜集到大量有关公司价值观、文化、管理决策以及资本的深刻认知。

若要我来总结，我觉得，这是中国企业家的觉醒时代，放在全球市场，也都不为过。过去多年，我们观察过、阅读过许多本土企业，因为没有价值观与文化支撑，在机遇转换关口，失去了立场，沦为资本的工具。

这种觉醒的意识，也是中国产业界对于西方资本市场、西方现代企业制度的反拨。拿TMT业来说，大部分原始的技术规则都是美国人发明的，资本市场的规则也是。以互联网业为例，当中国大量企业涌入纽市、纳市前，都会按照它们的标准打扮自己，有些是削足适履，有些是血淋淋的牺牲未来。许多中概股流血上市不是虚言。

这里面自然也是国家层面的竞争。在我眼里，任正非对美国市场毫不妥协的表达，马云与刘强东等人对价值观与企业文化的表达与坚守，这种自觉的意识，正是体现出这样一种信号：中国TMT整个产业正处于机遇与危机的转换期，这崛起的一刻，已经从妥协、屈辱适应海外规则过渡到适应与挑战规则的阶段，虽然困难重重。