腾讯科技讯5月27日消息，2014明道大会在上海举行，本次大会主题为《再见，人口红利；你好，商业科技》。复旦大学管理学院教授、管理学院党委书记黄丽华在演讲中表示，在互联网环境，企业不能够像工业时代机器型公司去运作，而是要转型做生态型，或者叫生物型的公司。将来的企业会是一个平台型的企业，包括了所有的伙伴和客户，这个时候企业的边界是模糊的。

她认为，新时代，企业不仅仅需要企业1.0信息化工具，比如说ERP、CRM等等这些最基本事务性的处理工具。还需要发挥企业员工的智慧，需要发挥企业员工能动性的工具，这就是今天所讲的企业2.0。其强调的是将互联网思维和企业协作工具、管理平台结合起来。

她表示，传统企业的管理者要成为一个管理的创新者，不能沿用于传统的管理方法和思维去走，需要开创一个新的窗口，要做一个互联网思维的拥抱者，突破管理思维，接纳新的规则。

以下是黄丽华演讲实录：

刚才任总让我们知道了传统管理在今天高度发达的科技时代，有很多的局限性。我们传统习以为常很多很多管理的工具方法在今天看来变得那么无效甚至有可能埋葬我们的公司。刚才李总的演讲让我们耳目一新，而管理最最难的就是如何管人。

今天来讲，我所关心的企业可能更多的是，就像李总讲的，排队，排在中间那一波人，大量企业已经有了非常好的基础，但是今天来讲，面对互联网革命时代的到来，他们真的有点不知所措。

我在去年暑假的时候拿到一个朋友发给我的对联，这个对联我又收到了，我哈哈一笑说：我老早就知道了。今天很多企业非常非常无奈，做生意不太好做，他们可能不知道一个顺序。今天已经到了企业2.0版，其实我们也知道今天的技术确实发生了非常之巨大的变化。我们进入了新一轮，一种颠覆性的变革。技术变革是S型的，但彼此之间是不连接的，不连接就是一种突破性的创新，到今天来讲就有那么多技术在发展，这个过程当中出现了很多新的变化。尤其让我们感受到，在中国来电子商务的发展，令传统行业里面的人感觉到，我不知道今天应该如何来做生意了。

相信今天大家没有一个人不玩微信，因为你不玩微信，你就不是这个时代的人。比如说我们的父辈，文化水平不高的人，他们对电脑发怵，但今天微信出现以后，他就像拿到一个梦寐以求的玩具一样，兴奋不已，从此不离。这样一种工具，今天大量可以用在企业。

为什么电脑有些人不去碰他？因为以前我们连接的是电脑，或者说，曾经桌面的互联网让我们看到的是一个电脑，所以很多人觉得他好高科技。但实际上通过电脑让我们实现了人与人之间的交流，当然也部分帮我们实现了交易。但是今天已经不是了，今天确实像刚才两位老总所说的一样，我们今天是以人为中心的时代，真正的来临。这个人就是通过移动智能终端，让我们不论走到哪，这个世界变得如此之小，最远的距离也许就是最近的距离，因为我们任何的喜怒哀乐，我们任何的所思所想，随时随地可以互联在一起。而未来最有可能的互联，不仅仅是人与人，还与物连接在一起，这就是互联网的未来。

以德国工业4.0为代表的，今天德国正在发生新一轮的变化。中国作为制造大国，如何成为一个真正的大国，我们向德国学什么？还有互联网的革命，让我们每一个人不能够回避它。这样一种技术发展，从管理上来讲，确确实实我们还是利用200年以前所发明的一些原理在进行着企业的管理。我们所有的方法理念来自工业社会，而今天我们进入到信息社会，这样一种管理的变革，远远滞后于技术，所以今天我们讲这样一个时代确实已经来临。